中文摘要 | 第4-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第12-22页 |
1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.2 研究目的 | 第13页 |
1.3 研究意义 | 第13页 |
1.3.1 理论意义 | 第13页 |
1.3.2 实践意义 | 第13页 |
1.4 概念界定 | 第13-16页 |
1.4.1 认同感 | 第13-15页 |
1.4.2 职业认同感 | 第15页 |
1.4.3 满意度 | 第15-16页 |
1.4.4 工作满意度 | 第16页 |
1.5 职业认同感研究现状 | 第16-18页 |
1.5.1 国外职业认同感研究 | 第16-17页 |
1.5.2 国内职业认同感研究 | 第17-18页 |
1.5.3 职业认同感量表研究 | 第18页 |
1.6 工作满意度研究现状 | 第18-20页 |
1.6.1 国外工作满意度研究 | 第18-19页 |
1.6.2 国内工作满意度研究 | 第19-20页 |
1.6.3 工作满意度调查量表的研究 | 第20页 |
1.7 职业认同与工作满意度的相关研究 | 第20-22页 |
第2章 资料与方法 | 第22-24页 |
2.1 研究对象 | 第22页 |
2.2 调查内容 | 第22-23页 |
2.2.1 职业认同感现状调查 | 第22页 |
2.2.2 满意度现状调查 | 第22页 |
2.2.3 职业认同感与工作满意度相关分析 | 第22-23页 |
2.3 研究思路 | 第23页 |
2.4 研究方法 | 第23页 |
2.5 质量控制 | 第23-24页 |
第3章 结果 | 第24-38页 |
3.1 医生人口学统计结果 | 第24-25页 |
3.2 医生职业认同与工作满意度现状 | 第25-26页 |
3.3 医生人口学变量对职业认同感、工作满意度的影响 | 第26-30页 |
3.3.1 性别对职业认同感、工作满意度的影响分析 | 第26页 |
3.3.2 婚姻状态对职业认同感、工作满意度的影响分析 | 第26-27页 |
3.3.3 年龄对职业认同感、工作满意度的单因素分析 | 第27-28页 |
3.3.4 学历对职业认同感、工作满意度的单因素分析 | 第28页 |
3.3.5 职称对职业认同感、工作满意度的单因素分析 | 第28-29页 |
3.3.6 参加工作时间对职业认同感、工作满意度的单因素分析 | 第29页 |
3.3.7 住址对职业认同感、工作满意度的单因素分析 | 第29-30页 |
3.4 职业认同感与工作满意度相关性分析 | 第30-33页 |
3.5 职业认同感与工作满意度的回归分析 | 第33-38页 |
3.5.1 职业认同感与工作本身满意度的回归分析 | 第33页 |
3.5.2 职业认同感与工作群体满意度的回归分析 | 第33-34页 |
3.5.3 职业认同感与工作环境满意度的回归分析 | 第34-36页 |
3.5.4 职业认同感与工作回报满意度的回归分析 | 第36-37页 |
3.5.5 职业认同感对工作感受满意度的回归分析 | 第37-38页 |
第4章 讨论 | 第38-49页 |
4.1 医生职业认同感的讨论 | 第38-40页 |
4.1.1 医生职业认同感总体水平分析 | 第38页 |
4.1.2 医生职业认同感的人口学变量差异分析 | 第38-40页 |
4.2 医生工作满意度的讨论 | 第40-42页 |
4.2.1 医生工作满意度总体水平分析 | 第40页 |
4.2.2 医生工作满意度的人口学变量差异分析 | 第40-42页 |
4.3 职业认同感、工作满意度之间各维度的相关性讨论 | 第42-43页 |
4.4 工作满意度的回归讨论 | 第43-45页 |
4.4.1 职业认同感对工作本身满意度的预测分析 | 第43页 |
4.4.2 职业认同感对工作群体满意度的预测分析 | 第43-44页 |
4.4.3 职业认同感对工作环境满意度的预测分析 | 第44页 |
4.4.4 职业认同感对工作回报满意度的预测分析 | 第44页 |
4.4.5 职业认同对工作感受满意度的预测分析 | 第44-45页 |
4.5 建议 | 第45-49页 |
4.5.1 根据人口学特点提高职业认同感和工作满意度 | 第45-47页 |
4.5.2 通过提高职业认同感提高工作满意度 | 第47-49页 |
第5章 结论 | 第49-50页 |
5.1 研究结论 | 第49页 |
5.1.1 医生人口学特征对职业认同感具有影响 | 第49页 |
5.1.2 医生人口学特征对工作满意度具有影响 | 第49页 |
5.1.3 医生职业认同感与工作满意度相关性 | 第49页 |
5.2 局限性 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-54页 |
附录 | 第54-56页 |
调查问卷 | 第54-56页 |
致谢 | 第56页 |