| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第13-21页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第13-17页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第17-20页 |
| 1.3.3 国内外研究简要评述 | 第20-21页 |
| 1.4 研究方法与研究思路 | 第21-22页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第21页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第21-22页 |
| 1.5 研究内容与创新点 | 第22-24页 |
| 1.5.1 研究内容 | 第22-23页 |
| 1.5.2 可能的创新点 | 第23-24页 |
| 第二章 基于利益相关者的企业绩效评价相关理论 | 第24-33页 |
| 2.1 基于利益相关者的企业绩效评价的基本概念 | 第24-27页 |
| 2.1.1 利益相关者 | 第24-26页 |
| 2.1.2 绩效评价 | 第26页 |
| 2.1.3 基于利益相关者的企业绩效评价 | 第26-27页 |
| 2.2 基于利益相关者的企业绩效评价理论依据 | 第27-28页 |
| 2.2.1 利益相关者理论 | 第27页 |
| 2.2.2 资源依赖理论 | 第27-28页 |
| 2.2.3 综合社会契约理论 | 第28页 |
| 2.3 绩效评价方法 | 第28-33页 |
| 2.3.1 绩效评价方法的选择 | 第28-30页 |
| 2.3.2 灰色综合测度模型 | 第30-33页 |
| 第三章 医药制造业基本情况 | 第33-39页 |
| 3.1 医药制造业现状 | 第33-37页 |
| 3.1.1 医药制造业的界定 | 第33-34页 |
| 3.1.2 医药制造业现状分析 | 第34-37页 |
| 3.2 医药制造业上市公司绩效评价存在问题 | 第37-39页 |
| 3.2.1 医药制造业上市公司绩效评价基本情况 | 第37-38页 |
| 3.2.2 医药制造业上市公司绩效评价存在问题分析 | 第38-39页 |
| 第四章 基于利益相关者的医药制造业上市公司绩效评价指标体系构建 | 第39-53页 |
| 4.1 基于利益相关者的企业绩效评价指标体系的设计原则 | 第39页 |
| 4.2 基于利益相关者的医药制造业上市公司绩效评价主体的确定 | 第39-41页 |
| 4.3 基于利益相关者的医药制造业上市公司绩效评价客体的确定 | 第41-42页 |
| 4.4 基于利益相关者的医药制造业上市公司绩效评价指标的设计 | 第42-50页 |
| 4.4.1 医药制造业上市公司主要利益相关者需求分析 | 第42-44页 |
| 4.4.2 基于利益相关者的医药制造业上市公司绩效评价指标的选取及测算 | 第44-49页 |
| 4.4.3 基于利益相关者的医药制造业上市公司绩效评价指标体系 | 第49-50页 |
| 4.5 基于利益相关者的医药制造业上市公司绩效评价指标权重的确定 | 第50-53页 |
| 4.5.1 层次分析法确定指标主观权重 | 第51页 |
| 4.5.2 熵值法确定指标客观权重 | 第51-52页 |
| 4.5.3 指标综合权重确定 | 第52-53页 |
| 第五章 基于利益相关者的医药制造业上市公司绩效综合评价 | 第53-76页 |
| 5.1 样本选择 | 第53-54页 |
| 5.2 数据来源 | 第54页 |
| 5.3 数据预处理 | 第54页 |
| 5.4 绩效评价指标综合权重确定 | 第54-61页 |
| 5.4.1 层次分析法确定绩效评价指标主观权重 | 第54-57页 |
| 5.4.2 熵值法确定绩效评价指标客观权重 | 第57-60页 |
| 5.4.3 最终确定绩效评价指标综合权重 | 第60-61页 |
| 5.5 医药制造业上市公司绩效评价 | 第61-76页 |
| 5.5.1 灰色综合测度第一阶段 | 第61-69页 |
| 5.5.2 灰色综合测度第二阶段 | 第69-72页 |
| 5.5.3 评价结果分析 | 第72-76页 |
| 第六章 结论与展望 | 第76-80页 |
| 6.1 研究结论 | 第76-77页 |
| 6.2 对策与建议 | 第77-78页 |
| 6.3 研究展望 | 第78-80页 |
| 参考文献 | 第80-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第87-88页 |
| 附录 | 第88-140页 |
