| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 导论 | 第9-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究对象及方法 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究对象 | 第11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路与框架 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第13页 |
| 1.4 本文的主要贡献 | 第13-15页 |
| 第二章 公司组织结构设计相关理论概述 | 第15-21页 |
| 2.1 基本概念的界定 | 第15-16页 |
| 2.1.1 组织 | 第15页 |
| 2.1.2 企业组织 | 第15页 |
| 2.1.3 组织结构设计 | 第15-16页 |
| 2.2 组织结构理论 | 第16-17页 |
| 2.2.1 古典组织结构理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 新古典组织理论 | 第17页 |
| 2.2.3 现代组织理论 | 第17页 |
| 2.3 国内外组织结构形式的演进及发展趋势 | 第17-19页 |
| 2.3.1 国外组织结构设计理论的演进与发展 | 第18-19页 |
| 2.3.2 国内组织结构设计理论研究 | 第19页 |
| 2.4 研究评论 | 第19-21页 |
| 第三章 广东WLM公司的组织结构现状及问题 | 第21-29页 |
| 3.1 广东WLM公司简介 | 第21页 |
| 3.2 广东WLM公司管理总况 | 第21-24页 |
| 3.2.1 广东WLM公司员工基本情况 | 第22页 |
| 3.2.2 广东WLM公司经营模式情况 | 第22-24页 |
| 3.3 广东WLM公司现行企业组织结构 | 第24-26页 |
| 3.3.1 广东WLM公司现行组织结构图 | 第24-25页 |
| 3.3.2 广东WLM公司部门基本职能划分及绩效标准 | 第25页 |
| 3.3.3 广东WLM公司现行组织结构效果评价 | 第25-26页 |
| 3.4 广东WLM公司组织结构存在的问题 | 第26-29页 |
| 3.4.1 部门职能缺失 | 第26页 |
| 3.4.2 部门职能重叠、职责不清晰 | 第26-27页 |
| 3.4.3 部门之间沟通困难、效率不高 | 第27页 |
| 3.4.4 职能管理层级混乱、幅度不明确 | 第27-28页 |
| 3.4.5 绩效指标体系缺陷 | 第28-29页 |
| 第四章 广东WLM公司组织结构存在问题的成因分析 | 第29-33页 |
| 4.1 企业文化因素 | 第29页 |
| 4.2 经营环境因素 | 第29-31页 |
| 4.3 生命周期因素 | 第31-32页 |
| 4.4 企业战略因素 | 第32-33页 |
| 第五章 广东WLM公司组织结构的优化方案 | 第33-39页 |
| 5.1 广东WLM公司企业组织结构优化的必要性分析 | 第33-35页 |
| 5.1.1 提高自身效率的需要 | 第33页 |
| 5.1.2 扩大企业规模的需要 | 第33-34页 |
| 5.1.3 适应经营环境的需要 | 第34-35页 |
| 5.2 广东WLM公司组织结构优化的目标 | 第35页 |
| 5.3 广东WLM公司组织结构设计所应遵循的原则 | 第35-37页 |
| 5.3.1 整体利益优先原则 | 第36页 |
| 5.3.2 目标原则 | 第36页 |
| 5.3.3 组织阶层原则和控制广度原则 | 第36页 |
| 5.3.4 专业化原则 | 第36-37页 |
| 5.3.5 集权与分权原则 | 第37页 |
| 5.4 广东WLM公司企业组织结构优化的基本内容 | 第37-39页 |
| 5.4.1 具体方案 | 第37-38页 |
| 5.4.2 组织结构优化后各部门职责 | 第38-39页 |
| 第六章 广东WLM公司组织结构优化方案实施的保障措施 | 第39-43页 |
| 6.1 建立完善的企业管理制度 | 第39-40页 |
| 6.2 加大领导与宣传沟通力度 | 第40页 |
| 6.3 特别重视绩效管理 | 第40页 |
| 6.4 优化人力资源 | 第40-41页 |
| 6.5 推进公司企业文化建设 | 第41-43页 |
| 第七章 广东WLM公司组织结构优化方案的评估与修正 | 第43-46页 |
| 7.1 评估与修正的定义及步骤 | 第43页 |
| 7.2 进行评估与修正的重要性 | 第43-44页 |
| 7.3 WLM公司组织结构优化方案评估过程与结果 | 第44页 |
| 7.4 WLM公司组织结构优化方案修正 | 第44-46页 |
| 第八章 结论 | 第46-48页 |
| 8.1 主要结论 | 第46-47页 |
| 8.2 论文不足及努力方向 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-60页 |
