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铜川市公共文化服务供需失衡问题研究--以耀州区为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-19页
    1.1 研究背景与研究意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-16页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-15页
        1.2.3 国内与国外有关研究评述第15-16页
    1.3 研究思路与研究方法第16页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16页
    1.4 研究内容与论文框架第16-17页
    1.5 本文主要特色第17-19页
2 相关概念与理论基础第19-27页
    2.1 相关概念第19-21页
        2.1.1 公共文化服务的内涵第19-20页
        2.1.2 公共文化服务基本特征第20-21页
    2.2 公共文化服务供需平衡内涵第21-22页
        2.2.1 供需关系界定第21页
        2.2.2 供需均衡的相关意义第21-22页
    2.3 公共文化服务的几种供给模式第22-24页
    2.4 相关理论基础第24-27页
        2.4.1 公共产品理论第24-25页
        2.4.2 新公共服务理论第25-26页
        2.4.3 治理理论第26-27页
3 铜川市耀州区公共文化服务供需失衡的现状第27-37页
    3.1 铜川市耀州区公共文化服务供给现状第27-28页
        3.1.1 铜川市概况第27-28页
        3.1.2 铜川市耀州区公共文化服务供给现状第28页
    3.2 铜川市耀州区公共文化服务群众满意度第28-34页
        3.2.1 调查问卷的发放与回收第28-30页
        3.2.2 铜川市耀州区公共文化服务群众满意度第30-34页
    3.3 铜川市耀州区公共文化服务供需失衡的表现第34-37页
        3.3.1 政府的滞后供给和群众的强劲需求失衡第34-35页
        3.3.2 政府的无效供给和群众的实际需求失衡第35-36页
        3.3.3 政府的单一供给与群众的多元需求失衡第36-37页
4 铜川市耀州区公共文化服务供需失衡原因分析第37-42页
    4.1 地方政府方面第37-39页
        4.1.1 思想认知上存在偏差第37-38页
        4.1.2 角色定位上存在偏差第38页
        4.1.3 文化政策落实上存在偏差第38-39页
    4.2 基层文化专干方面第39-40页
        4.2.1 思想认识不深刻第39页
        4.2.2 缺乏文化专业人才第39页
        4.2.3 文化专干兼职现象突出第39-40页
    4.3 人民群众方面第40-42页
        4.3.1 经济压力大导致文化追求少第40页
        4.3.2 区域环境导致思想过于保守第40页
        4.3.3 群众文化活动形式陈旧第40-41页
        4.3.4 民间组织机制管理不健全第41-42页
5 铜川市公共文化服务供需失衡的解决方案第42-50页
    5.1 基于地方政府方面第42-47页
        5.1.1 加大对公共文化服务的资金投入第42-43页
        5.1.2 创新公共文化基础设施运营环境第43-44页
        5.1.3 畅通群众利益表达渠道第44-45页
        5.1.4 创新政府公共文化服务的方法和途径第45-47页
    5.2 基于基层文化专干方面第47-48页
        5.2.1 加强基层文化人员培训力度第47页
        5.2.2 广泛吸纳专业性强的文化人才第47-48页
        5.2.3 完善基层文化专干考核奖励机制第48页
    5.3 基于人民群众方面第48-50页
        5.3.1 增强群众民主参与决策意识第48页
        5.3.2 推选群众代表表达文化需求第48-49页
        5.3.3 发展群众文化以提升群众素质第49-50页
结论及今后研究方向第50-51页
    研究结论第50页
    今后研究方向第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
附录第55-59页

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