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高校后勤餐饮存货管理优化研究--以SC大学为例

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第13-17页
    1.1 选题背景和意义第13-15页
        1.1.1 选题背景第13-14页
        1.1.2 选题意义第14-15页
    1.2 研究内容第15-16页
    1.3 研究方法第16页
    1.4 创新之处第16-17页
第2章 基本理论与文献综述第17-25页
    2.1 基本概念第17-18页
        2.1.1 高校后勤餐饮存货第17页
        2.1.2 存货管理第17页
        2.1.3 存货管理模式第17页
        2.1.4 存货管理系统第17-18页
    2.2 文献综述第18-23页
        2.2.1 存货管理模型第18-19页
        2.2.2 存货管理信息化第19-20页
        2.2.3 存货管理内部控制第20-21页
        2.2.4 存货管理优化第21-23页
        2.2.5 文献评述第23页
    2.3 国内高校后勤餐饮存货管理现状第23-25页
第3章 SC大学餐饮存货管理现状分析第25-35页
    3.1 SC大学餐饮存货管理系统的调查与分析第25-28页
        3.1.1 SC大学简介第25-27页
        3.1.2 SC大学餐饮存货管理概况第27-28页
    3.2 SC大学后勤餐饮存货管理现状第28-35页
        3.2.1 采购部现状第28-32页
        3.2.2 仓储部现状第32页
        3.2.3 财务部现状第32-33页
        3.2.4 饮食服务中心收支现状第33-35页
第4章 SC大学的餐饮存货管理存在的问题分析第35-41页
    4.1 全员风险意识薄弱第35-36页
    4.2 组织机构设置不合理第36-37页
    4.3 内部控制制度不完善第37页
        4.3.1 缺乏专门的审计部门第37页
        4.3.2 缺少有效绩效考核方式第37页
        4.3.3 各部门信息沟通不及时第37页
    4.4 缺乏有效的存货管理系统软件第37-40页
    4.5 本章小结第40-41页
第5章 SC大学餐饮存货管理优化建议第41-64页
    5.1 提高全员的风险意识第41-42页
    5.2 调整相关部门设置第42-44页
    5.3 加强存货管理内部控制第44-49页
        5.3.1 建立独立的内部控制监督机构第45页
        5.3.2 合理分解控制目标第45-47页
        5.3.3 增加存货管理内部控制活动第47-48页
        5.3.4 建立有效的绩效评审机制第48-49页
    5.4 搭建完善的餐饮存货管理系统第49-60页
        5.4.1 搭建存货管理系统的目标第49-50页
        5.4.2 搭建存货管理系统的原则第50-51页
        5.4.3 存货管理系统总体需求分析第51-52页
        5.4.4 系统用户角色分析第52-53页
        5.4.5 存货管理系统运行方式的确定第53-60页
    5.5 存货管理业务流程再造梳理第60-64页
第6章 SC大学后勤餐饮存货管理流程运行的保障措施第64-68页
    6.1 组织保障第64-65页
    6.2 制度保障第65-66页
        6.2.1 后勤服务中心采购管理办法及其实施细则第65页
        6.2.2 后勤服务中心信息化建设方案第65页
        6.2.3 仓库管理办法第65页
        6.2.4 关于仓库单据传递及统计流程的规定第65-66页
    6.3 人力资源保障第66页
    6.4 软硬件保障第66-68页
        6.4.1 局域网保障第66-67页
        6.4.2 硬件保障第67-68页
第7章 结论与展望第68-70页
参考文献第70-74页
致谢第74页

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