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我国行政奖励设定权研究

摘要第2-5页
Abstract第5-8页
导论第11-15页
    一、选题背景及依据第11-12页
    二、研究价值及意义第12页
    三、研究现状第12-14页
    四、写作思路及方法第14-15页
第一章 行政奖励及其设定权的理论阐述第15-29页
    第一节 行政奖励基本概论第15-23页
        一、行政奖励的概念第15-17页
        二、行政奖励的属性第17-19页
        三、行政奖励的功能与分类第19-21页
        四、行政奖励设定权与依法行政内涵第21-23页
    第二节 行政奖励设定权基本理论第23-29页
        一、行政奖励设定权的内涵及法律属性第23-24页
        二、行政奖励对典型行政行为设定权之借鉴第24-27页
        三、行政奖励设定权配置要求第27-29页
第二章 我国行政奖励设定权问题与分析第29-41页
    第一节 我国行政奖励之立法现状第29-32页
        一、涉及行政奖励的立法第29-31页
        二、专门性的行政奖励立法第31-32页
    第二节 我国行政奖励设定权存在的问题分析第32-37页
        一、行政奖励设定权主体及其权限混乱第32-34页
        二、行政奖励设定的内容无法律认可第34-36页
        三、行政奖励的设定权无专项法律调整第36-37页
        四、行政奖励设定权程序监督的缺失第37页
    第三节 我国行政奖励设定权完善的理论基础第37-41页
        一、法治原则下的行政奖励设定权第37-39页
        二、行政奖励设定权在行政奖励法治中的地位第39-41页
第三章 完善我国行政奖励设定权的构想第41-48页
    第一节 行政奖励法立法构想的提出第41-44页
        一、统一的行政奖励立法的必要性第41-42页
        二、行政奖励立法之体例构想第42-44页
    第二节 对于行政奖励设定权之实体完善第44-45页
        一、以实质要件立法模式限定行政奖励的设定主体第44-45页
        二、约束行政奖励的种类以规制特权奖励第45页
    第三节 对于行政奖励设定权之程序完善第45-48页
        一、对行政奖励进行成本效益评估第45-46页
        二、健全对行政奖励设定的听证制度与专家论证评审制度第46页
        三、健全行政奖励公开制度与反馈机制第46-47页
        四、建立完善行政奖励后监督制度第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
在读期间发表的学术论文与研究成果第52-53页
后记第53-55页

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