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国际航运中心软实力指标体系构建与评价研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·研究背景与意义第10-12页
   ·研究目的第12-13页
   ·研究思路第13页
   ·论文结构第13-15页
第2章 国际航运中心软实力概述第15-23页
   ·国际航运中心的概念第15-18页
   ·软实力的相关理论第18-22页
     ·软实力基本概念第18-20页
     ·软实力的特征第20页
     ·提升软实力的关键第20-22页
   ·国际航运中心软实力的内涵第22-23页
第3章 国际航运中心软实力评价指标体系的构建第23-34页
   ·国际航运中心软实力评价指标体系设计的原则第23-25页
   ·评价指标体系的影响因素第25-29页
     ·政府性软实力第25页
     ·经济性软实力第25-29页
   ·国际航运中心软实力评价指标体系第29-34页
第4章 国际航运中心软实力发展水平评价模型第34-44页
   ·问卷设计第34-35页
   ·研究分析方法第35-44页
     ·基本叙述统计第35页
     ·因子分析第35-37页
     ·层次分析法确定权重第37-39页
     ·证据推理法第39-44页
第5章 实例分析第44-60页
   ·因子分析第44-48页
   ·层次分析法确定各指标权重第48-53页
   ·运用证据推理法评价第53-60页
     ·航运中心软实力发展水平研究的数据采集第54-57页
     ·利用IDS软件评价上述航运中心软实力第57页
     ·计算结果第57-59页
     ·国际航运中心软实力发展水平研究结果分析第59-60页
第6章 提升国际航运中心软实力对策第60-66页
   ·完善政策、法律环境第60页
   ·完善航运市场体系,规范航运市场环境第60-61页
   ·健全完善口岸综合服务功能第61-62页
     ·通关服务功能第61页
     ·航运交易服务功能第61-62页
     ·国际金融服务功能第62页
     ·国际海事服务功能第62页
   ·大力实施人才战略第62-65页
     ·加大教育投入,实施紧缺专业人才培训工程第62-63页
     ·注意人才全面发展第63-64页
     ·增进人才交流,广泛吸引高级人才第64页
     ·促进人力资源优化配置第64-65页
   ·推动信息化建设和管理水平第65-66页
     ·推动信息化建设第65页
     ·提高管理和服务水平第65-66页
第7章 结论与展望第66-67页
参考文献第67-69页
附录A 《航运中心软实力指标调查问卷》第69-71页
附录B 天津航运中心指标值第71-74页
附录C 青岛航运中心指标值第74-77页
致谢第77-78页

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