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社会资本视角下失能老人长期护理服务研究--以南昌万达星城社区为例

摘要第9-11页
abstract第11-12页
第1章 绪论第13-21页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究意义第14页
        1.2.1 理论意义第14页
        1.2.2 现实意义第14页
    1.3 文献综述第14-19页
        1.3.1 失能老人长期护理研究综述第14-16页
        1.3.2 社会资本研究综述第16-18页
        1.3.3 社会资本视角下长期护理研究综述第18-19页
    1.4 研究方法与研究思路第19-20页
        1.4.1 研究方法第19页
        1.4.2 研究思路第19-20页
    1.5 研究的创新点与不足第20-21页
        1.5.1 研究的创新点第20页
        1.5.2 研究的不足第20-21页
第2章 概念界定与理论基础第21-25页
    2.1 相关概念第21-22页
        2.1.1 失能老人第21页
        2.1.2 长期护理第21页
        2.1.3 社会资本第21-22页
    2.2 社会资本理论第22-25页
        2.2.1 微观层面的社会资本第22页
        2.2.2 中观层面的社会资本第22-23页
        2.2.3 宏观层面的社会资本第23页
        2.2.4 社会资本的构成要素第23-25页
第3章 南昌万达星城社区长期护理供需现状第25-42页
    3.1 社区概况第25页
    3.2 社区老人失能程度的测量及护理需求第25-35页
        3.2.1 社区老人失能程度的测量第25-28页
        3.2.2 社区失能老人的护理需求第28-35页
        3.2.3 小结第35页
    3.3 社区失能老人长期护理服务供给中的社会资本存量第35-39页
        3.3.1 微观社会资本存量:家庭长护服务支持第36页
        3.3.2 中观社会资本存量:社区长护服务网络第36-38页
        3.3.3 宏观社会资本存量:国家长护服务政策第38-39页
    3.4 长期护理服务的供需缺口分析第39-42页
        3.4.1 来自子女的社会支持力度下降第39页
        3.4.2 来自配偶的社会支持无法满足需求第39-40页
        3.4.3 社区的正式支持力度下降第40页
        3.4.4 社区护理服务人员数量匮乏、水平有限第40-41页
        3.4.5 社区护理服务资金投入不足第41页
        3.4.6 长期护理服务政策有缺失第41-42页
第4章 社会资本培育对失能老人长期护理服务的支持——来自德国的经验第42-49页
    4.1 微观层面:培育个人社会资本第42-43页
        4.1.1 给家庭照料者予以生活保障第42页
        4.1.2 遵循“社会团结”的文化传统第42-43页
    4.2 中观层面:整合社区社会资本第43-44页
        4.2.1 提供多样的护理给付方式第43-44页
        4.2.2 搭建同居型社区平台第44页
    4.3 宏观层面:加强社会资本建设第44-47页
        4.3.1 建立长期护理保险制度第44-45页
        4.3.2 鼓励民间力量提供服务第45-46页
        4.3.3 护理服务规范化管理第46-47页
    4.4 启示第47-49页
        4.4.1 给家庭照料者予以生活保障第47页
        4.4.2 引入多主体共同参与的市场机制第47页
        4.4.3 建立专业化和规范化的护理机构第47-48页
        4.4.4 构建筹资方式多样的长期护理保险体系第48-49页
第5章 社会资本视角下我国失能老人长期护理服务体系的构建第49-54页
    5.1 微观层面第49-50页
        5.1.1 增强个人社会资本:鼓励失能老人自我护理第49-50页
        5.1.2 巩固家庭社会资本:维护失能老人家庭养老资源第50页
    5.2 中观层面第50-52页
        5.2.1 构建社区规则:规范社区长期护理服务理念与实践第50-51页
        5.2.2 增加社区社会资本:积极培育社会组织第51页
        5.2.3 整合社区社会资本:形成长期护理服务网络第51-52页
    5.3 宏观层面第52-54页
        5.3.1 增强社会资本的制度支持:建立长期护理保险配套政策第52页
        5.3.2 增强社会资本的组织支持:提升长护机构的服务质量第52-53页
        5.3.3 增强社会资本的人才支持:培养护理服务专业人才第53-54页
第6章 总结与展望第54-56页
    6.1 总结第54页
    6.2 展望第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-60页
附件第60-62页
攻读硕士学位期间的科研成果第62-63页

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