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对鲁西南某县农村初中英语教师专业发展的调查研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
引言第8-9页
第一章 研究的背景、价值及意义第9-12页
 一、问题提出的时代背景第9-11页
  (一) 国际教育改革和发展对教师专业发展提出了新的要求第9页
  (二) 基础教育英语课程改革对英语教师教师专业发展的要求第9-10页
  (三) 建设一支高素质农村初中英语教师队伍的要求第10-11页
 二、研究的价值和意义第11-12页
第二章 国内外研究现状与研究的理论基础第12-21页
 一、核心概念界定第12页
 二、国内外研究现状第12-18页
  (一) 对教师专业发展的相关研究第12-17页
  (二) 关于英语教师专业发展的研究第17-18页
 三、研究的理论基础第18-21页
  (一) 建构主义学习理论第19页
  (二) 主体需要理论第19-21页
第三章 研究的对象与方法第21-24页
 一、研究的对象第21-22页
  (一) 该县农村初中教育发展简介第21-22页
  (二) 研究对象的选取第22页
 二、研究的方法第22-24页
  (一) 具体研究手段第22页
  (二) 技术手段第22-23页
  (三) 实验方案第23-24页
第四章 调查结果分析第24-38页
 一、队伍基本状况分析第24-27页
  (一) 年龄、教龄构成与任教英语年限情况第24-25页
  (二) 学历构成情况第25-27页
 二、专业发展现状分析第27-34页
  (一) 专业知识掌握情况第27-29页
  (二) 专业技能掌握和运用情况第29-31页
  (二) 专业态度情况第31-34页
 三、专业发展影响因素第34-38页
第五章 问题及成因第38-42页
 一、农村初中英语教师专业发展面临的问题第38-39页
  (一) 第一学历非英语教育专业的“教非所学”问题突出第38页
  (二) 专业知识结构不完善,教学设计和实施能力不足第38-39页
  (三) 职业认同感低,自我发展动力不足第39页
  (四) 曲解教师专业发展,没有形成完备的专业发展理念第39页
 二、成因分析第39-42页
  (一) 教师教育先天不足,准入机制门槛过低第40页
  (二) 职后教育和培训针对性差且与农村教师实际脱离第40页
  (三) 缺乏足够的投入和专业发展引领第40-41页
  (四) 学校氛围保守封闭,难以培育专业发展所需的文化环境第41-42页
第六章 对策及建议第42-45页
 一、以刚性政策建设,提升新纳英语教师的入职门槛第42页
 二、加大投入力度,突出职后教育的针对性第42-43页
 三、加强交往合作,促进教师专业发展引领第43页
 四、加强学校文化建设,提高自主发展意识第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
附录一第49-52页
附录二第52-54页
附录三第54-55页
附录四第55-56页
后记第56页

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