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T集团公司内部控制评价研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
目录第7-9页
1 引言第9-13页
    1.1 研究背景及研究意义第9-10页
    1.2 研究内容第10-11页
    1.3 研究方法及技术路线第11-13页
        1.3.1 研究方法第11页
        1.3.2 技术路线第11-13页
2 相关理论综述第13-18页
    2.1 国内外内部控制评价研究现状第13-16页
        2.1.1 国外企业内部控制评价研究第13页
        2.1.2 国内企业内部控制评价研究第13-16页
    2.2 内部控制评价相关理论第16-18页
3 我国企业内部控制评价现状研究第18-21页
    3.1 我国企业内部控制评价现状第18-19页
    3.2 我国企业内部控制评价存在问题及原因第19-21页
4 T集团内部控制评价体系构建第21-39页
    4.1 T集团公司概况第21-24页
        4.1.1 T集团公司简介第21-23页
        4.1.2 T集团公司内部控制存在的问题第23-24页
    4.2 T集团公司内部控制评价体系第24-26页
        4.2.1 内部控制评价主体与客体第24-25页
        4.2.2 内部控制评价的目标第25页
        4.2.3 内部控制评价的方法第25-26页
    4.3 T集团公司内部控制评价指标体系设计第26-37页
        4.3.1 内部控制评价指标设计原则第26-27页
        4.3.2 内部控制评价指标体系第27-37页
    4.4 T集团公司内部控制综合评价第37-39页
5 T集团公司内部控制评价第39-47页
    5.1 T集团内部控制评价实施第39-42页
    5.2 内部控制评价结果第42-45页
    5.3 T集团完善内部控制的措施第45-47页
6 结论第47-50页
    6.1 研究结论第47-48页
    6.2 进一步研究方向第48-50页
参考文献第50-52页
作者简历第52-54页
学位论文数据集第54页

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