T集团公司内部控制评价研究
中文摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
目录 | 第7-9页 |
1 引言 | 第9-13页 |
1.1 研究背景及研究意义 | 第9-10页 |
1.2 研究内容 | 第10-11页 |
1.3 研究方法及技术路线 | 第11-13页 |
1.3.1 研究方法 | 第11页 |
1.3.2 技术路线 | 第11-13页 |
2 相关理论综述 | 第13-18页 |
2.1 国内外内部控制评价研究现状 | 第13-16页 |
2.1.1 国外企业内部控制评价研究 | 第13页 |
2.1.2 国内企业内部控制评价研究 | 第13-16页 |
2.2 内部控制评价相关理论 | 第16-18页 |
3 我国企业内部控制评价现状研究 | 第18-21页 |
3.1 我国企业内部控制评价现状 | 第18-19页 |
3.2 我国企业内部控制评价存在问题及原因 | 第19-21页 |
4 T集团内部控制评价体系构建 | 第21-39页 |
4.1 T集团公司概况 | 第21-24页 |
4.1.1 T集团公司简介 | 第21-23页 |
4.1.2 T集团公司内部控制存在的问题 | 第23-24页 |
4.2 T集团公司内部控制评价体系 | 第24-26页 |
4.2.1 内部控制评价主体与客体 | 第24-25页 |
4.2.2 内部控制评价的目标 | 第25页 |
4.2.3 内部控制评价的方法 | 第25-26页 |
4.3 T集团公司内部控制评价指标体系设计 | 第26-37页 |
4.3.1 内部控制评价指标设计原则 | 第26-27页 |
4.3.2 内部控制评价指标体系 | 第27-37页 |
4.4 T集团公司内部控制综合评价 | 第37-39页 |
5 T集团公司内部控制评价 | 第39-47页 |
5.1 T集团内部控制评价实施 | 第39-42页 |
5.2 内部控制评价结果 | 第42-45页 |
5.3 T集团完善内部控制的措施 | 第45-47页 |
6 结论 | 第47-50页 |
6.1 研究结论 | 第47-48页 |
6.2 进一步研究方向 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
作者简历 | 第52-54页 |
学位论文数据集 | 第54页 |