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我国电视情感类谈话节目主持人素质构成研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-10页
绪论第10-14页
 (一)选题缘起第10页
 (二)文献综述第10-12页
  1. 对电视谈话节目的研究第10-11页
  2. 对电视情感类谈话节目及其主持人的研究第11页
  3. 对电视情感类谈话节目主持人素质构成的研究第11-12页
 (三)创新之处第12-14页
一、电视情感类谈话节目概说第14-22页
 (一)电视谈话节目概念解析第14-16页
  1. 电视谈话节目的定义第14-15页
  2. 中国电视谈话节目的基本类型第15-16页
 (二)电视情感类谈话节目的构成要素第16-22页
  1. 物质情感构架第16-19页
  2. 谈话时间情景构架第19页
  3. 播出时间情景构架第19-20页
  4. 关系层面构成第20页
  5. 现场氛围构成第20页
  6. 语言风格选择第20-21页
  7. 非语言态势运用第21页
  8. 谈话内容选择第21-22页
二、电视情感类谈话节目特征第22-26页
 (一)大众传播与人际传播的融合第22-23页
  1. 主题单一,内容集中第22页
  2. 语言亲切,情感真挚第22-23页
 (二)话语空间广泛,选题独具匠心第23-24页
 (三)自由的情感表达,积极的情感诉求第24-26页
  1. 自由的言说平台第24-25页
  2. 感动中的感悟第25-26页
三、电视情感类谈话节目主持人的素养要求第26-42页
 (一)展现人文关怀第26-29页
  1. 关注受众心理需求和心理感受第26页
  2. 倾听心声,表达爱意和关怀第26-27页
  3. 尊重人的心灵、精神和情感第27页
  4. 启发理性的思考第27-28页
  5. 典型个案研究:朱军与《艺术人生》第28-29页
 (二)树立平等观念第29-33页
  1. 真情和真诚是情感类谈话节目的立身之本第29-30页
  2. 把握受众的心理第30页
  3. 建立信任的桥梁第30-31页
  4. 形成双方良性互动第31页
  5. 适时采用“恰当示弱”的策略第31-32页
  6. 典型个案研究:丁瑜与《临刑会见》第32-33页
 (三)掌握谈话技巧第33-38页
  1. 良好的沟通和表达能力第33-34页
  2. 要有亲和力和感染力第34页
  3. 善解人意,察言观色第34-35页
  4. 把握提问的技巧第35页
  5. 掌握倾听的艺术第35-36页
  6. 找到情感“触发点”第36-37页
  7. 典型个案研究:陈鲁豫与《鲁豫有约》第37-38页
 (四)发挥控场技能第38-42页
  1. 控制现场要和谐融洽第38页
  2. 与其他环节密切配合第38-39页
  3. 临场应变和即兴发挥第39页
  4. 控制好情感的强度第39-40页
  5. 典型个案研究:周舟与《人间》第40-42页
四、电视情感类谈话节目主持人的发展趋势第42-50页
 (一)主持人要有较高的人文素养和感情渲染力第42-44页
  1. 追求文化品味,强调人文关怀第42页
  2. 增加亲近性,时刻关注观众心声第42-43页
  3. 勤勉修炼自我,主雅客来勤第43页
  4. 真心善待嘉宾,精诚所至第43-44页
 (二)打造品牌主持人第44-46页
  1. 品牌栏目与品牌主持人合二为一第44-45页
  2. 选择个性化主持人,创立节目的招牌第45页
  3. 形成鲜明主持风格,展现独特个人魅力第45-46页
  4. 培养个人独特思想意识,成为节目真正的灵魂第46页
 (三)把握话语走向,凸显文化引导能力第46-47页
  1. 良好的心理素质和审美情趣第46页
  2. 想其所想,用心体察第46-47页
  3. 理性与情感的激烈碰撞第47页
  4. 要有科学的指导性第47页
 (四)不断创新与保持原本特色相结合第47-50页
  1. 创新的节目编排形式第47-48页
  2. 多元化的表现形式第48页
  3. 加强商业运作的意识第48-49页
  4. 保留特色,创新内容,加强深度第49-50页
结语第50-52页
注释第52-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-60页

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