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基于平衡计分卡的XR科技公司全面预算管理研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 导论第9-21页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的与意义第9-10页
    1.3 文献综述第10-14页
        1.3.1 全面预算模式的相关研究第10-11页
        1.3.2 全面预算编制的相关研究第11-12页
        1.3.3 全面预算执行与控制的相关研究第12-13页
        1.3.4 全面预算评价与激励的相关研究第13页
        1.3.5 现有文献评述第13-14页
    1.4 研究内容与方法第14-16页
        1.4.1 研究内容第14-16页
        1.4.2 研究方法第16页
    1.5 全面预算管理相关理论第16-21页
        1.5.1 基本理论第16-18页
        1.5.2 平衡计分卡理论第18-21页
第2章 XR科技公司全面预算管理体系介绍第21-27页
    2.1 XR科技公司简介第21-22页
    2.2 XR科技公司全面预算管理体系第22-27页
        2.2.1 XR科技公司全面预算管理模式第23-24页
        2.2.2 XR科技公司全面预算组织框架第24-25页
        2.2.3 XR科技公司全面预算信息系统第25页
        2.2.4 XR科技公司全面预算基本流程第25-27页
第3章 XR科技公司全面预算实施情况分析第27-37页
    3.1 XR科技公司战略目标的制定第27-28页
    3.2 XR科技公司全面预算的编制第28-32页
    3.3 XR科技公司全面预算的执行与控制第32-33页
    3.4 XR科技公司全面预算的分析与考评第33-37页
第4章 XR科技公司全面预算管理的问题分析第37-41页
    4.1 全面预算与战略目标脱节第37-38页
    4.2 全面预算指标体系不完善第38-39页
    4.3 全面预算执行与控制力度不够第39页
    4.4 全面预算考评制度不健全第39-40页
    4.5 全面预算信息沟通不畅第40-41页
第5章 XR科技公司全面预算管理持续改进建议第41-53页
    5.1 采用SWOT分析法的发展战略定位第41-44页
    5.2 利用平衡计分卡完善全面预算指标体系第44-49页
    5.3 提高全面预算执行与控制力度第49-50页
    5.4 健全全面预算考评制度第50页
    5.5 加强全面预算信息沟通第50-53页
第6章 结论第53-55页
    6.1 研究结论第53页
    6.2 主要贡献与创新点第53-54页
    6.3 研究局限与后续展望第54-55页
参考文献第55-59页
致谢第59-60页

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