| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 导论 | 第10-14页 |
| (一) 选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
| (二) 国内外研究现状综述 | 第11-13页 |
| (三) 研究方法 | 第13-14页 |
| 一、企业并购中职工参与决策权的相关概念介绍 | 第14-22页 |
| (一) 关于"企业并购" | 第14-15页 |
| (二) 关于"职工" | 第15-16页 |
| (三) 关于"职工参与决策权" | 第16-22页 |
| 二、企业并购中职工享有参与决策权的理论依据 | 第22-28页 |
| (一) 人权保护理论 | 第22-23页 |
| (二) 实质正义理论 | 第23-25页 |
| (三) 经济民主理论 | 第25-26页 |
| (四) 生产要素理论 | 第26页 |
| (五) 社会控制理论 | 第26-28页 |
| 三、企业并购中职工参与决策权的立法保护 | 第28-35页 |
| (一) 现行立法对职工参与企业并购决策权的规定及不足 | 第28-31页 |
| (二) 职工参与企业并购决策权的立法完善 | 第31-35页 |
| 四、企业并购中职工参与决策权受到侵害的表现及法律救济 | 第35-39页 |
| (一) 企业并购中职工参与决策权受到侵害的表现 | 第35-37页 |
| (二) 企业并购中参与决策权受到侵害的法律救济 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 后记 | 第43页 |