| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第9-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-21页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第13-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-17页 |
| 1.2 研究对象的界定 | 第17-18页 |
| 1.2.1 企业转型 | 第17页 |
| 1.2.2 知识转移 | 第17页 |
| 1.2.3 影响机制 | 第17-18页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20页 |
| 1.4 研究特色与创新 | 第20页 |
| 1.5 本章小结 | 第20-21页 |
| 第2章 相关研究综述 | 第21-49页 |
| 2.1 企业转型研究回顾 | 第21-31页 |
| 2.1.1 国外研究回顾 | 第21-26页 |
| 2.1.2 国内研究回顾 | 第26-31页 |
| 2.2 知识转移研究回顾 | 第31-43页 |
| 2.2.1 国外研究回顾 | 第31-39页 |
| 2.2.2 国内研究回顾 | 第39-43页 |
| 2.3 企业转型过程中的知识转移研究回顾 | 第43-45页 |
| 2.3.1 国外研究回顾 | 第43-45页 |
| 2.3.2 国内研究回顾 | 第45页 |
| 2.4 相关研究总结与启示 | 第45-48页 |
| 2.4.1 国内外相关研究的总结 | 第45-47页 |
| 2.4.2 国内外相关研究的启示 | 第47-48页 |
| 2.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第3章 企业转型过程中的知识转移特性 | 第49-95页 |
| 3.1 企业转型过程中的组织特点 | 第49-65页 |
| 3.1.1 企业转型的特征 | 第49-60页 |
| 3.1.2 企业转型的类型 | 第60-63页 |
| 3.1.3 企业转型的内容 | 第63-65页 |
| 3.2 企业转型过程中的知识转移动因分析 | 第65-79页 |
| 3.2.1 基于知识特性的解释 | 第66-68页 |
| 3.2.2 基于降低交易成本的理论考察 | 第68-70页 |
| 3.2.3 知识缺口弥补的理论解释 | 第70-77页 |
| 3.2.4 知识创新的目标导向动因 | 第77-79页 |
| 3.3 企业转型过程中的知识转移特性分析 | 第79-94页 |
| 3.3.1 企业转型过程中的知识转移本体分析 | 第79-80页 |
| 3.3.2 企业转型过程中的知识转移能力分析 | 第80-81页 |
| 3.3.3 企业转型过程中的知识转移过程分析 | 第81-84页 |
| 3.3.4 企业转型过程中的知识转移行为分析 | 第84-94页 |
| 3.4 本章小结 | 第94-95页 |
| 第4章 企业转型过程中的知识转移平台构建 | 第95-131页 |
| 4.1 企业转型过程中的知识转移技术 | 第95-111页 |
| 4.1.1 知识技术的基础 | 第95-101页 |
| 4.1.2 两种典型的知识技术 | 第101-104页 |
| 4.1.3 知识转移技术的组合 | 第104-111页 |
| 4.2 知识技术与企业转型过程中的知识转移活动 | 第111-120页 |
| 4.2.1 知识技术对企业转型过程的影响 | 第111-112页 |
| 4.2.2 知识技术与企业转型过程中知识转移活动的关系 | 第112-113页 |
| 4.2.3 转型企业知识转移模型 | 第113-120页 |
| 4.3 企业转型过程中的知识转移平台 | 第120-130页 |
| 4.3.1 基于系统视角的知识转移平台 | 第121-123页 |
| 4.3.2 基于业务视角的知识转移平台 | 第123-125页 |
| 4.3.3 基于技术视角的知识转移平台 | 第125-130页 |
| 4.4 本章小结 | 第130-131页 |
| 第5章 企业转型过程中的知识转移影响因素研究 | 第131-158页 |
| 5.1 问卷设计、调查与分析 | 第131-139页 |
| 5.1.1 问卷的设计 | 第131-134页 |
| 5.1.2 问卷的调查 | 第134-135页 |
| 5.1.3 问卷的分析 | 第135-139页 |
| 5.2 概念模型与假设 | 第139-146页 |
| 5.2.1 因子分析 | 第139-144页 |
| 5.2.2 概念模型 | 第144-145页 |
| 5.2.3 假设提出 | 第145-146页 |
| 5.3 模型分析及结果讨论 | 第146-157页 |
| 5.3.1 结构方程简介 | 第146-149页 |
| 5.3.2 验证性因子模型分析 | 第149-152页 |
| 5.3.3 结果分析与对策启示 | 第152-157页 |
| 5.4 本章小结 | 第157-158页 |
| 第6章 企业转型过程中的知识转移效用研究 | 第158-178页 |
| 6.1 知识转移对企业转型的效用分析 | 第159-162页 |
| 6.1.1 转型企业知识转移中的自主创新过程分析 | 第159-161页 |
| 6.1.2 企业转型过程中知识转移对自主创新的促进作用 | 第161-162页 |
| 6.2 知识转移中的转型企业技术创新扩散的动力学模型 | 第162-165页 |
| 6.2.1 概念与假设 | 第163页 |
| 6.2.2 系统动力学模型及其解释 | 第163-165页 |
| 6.3 创新视角的转型企业知识转移效用实证 | 第165-176页 |
| 6.3.1 概念模型与研究假设 | 第165-168页 |
| 6.3.2 变量测量与调查问卷设计 | 第168-170页 |
| 6.3.3 模型验证 | 第170-175页 |
| 6.3.4 实证结论与对策建议 | 第175-176页 |
| 6.4 本章小结 | 第176-178页 |
| 第7章 结论与展望 | 第178-182页 |
| 7.1 主要结论 | 第178-180页 |
| 7.2 不足与展望 | 第180-181页 |
| 7.2.1 研究存在的不足 | 第180页 |
| 7.2.2 研究展望 | 第180-181页 |
| 7.3 本章小结 | 第181-182页 |
| 参考文献 | 第182-196页 |
| 致谢 | 第196-198页 |
| 附录A 企业转型过程中的知识转移调查问卷 | 第198-203页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第203-204页 |
