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J银行科技金融发展战略研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究内容和方法第12-13页
        1.2.1 研究内容第12页
        1.2.2 研究方法第12-13页
    1.3 国内外文献综述第13-16页
        1.3.1 国外研究第13-14页
        1.3.2 国内研究第14-16页
        1.3.3 研究现状评述第16页
    1.4 论文框架第16-17页
    1.5 研究的创新点第17-18页
第2章 基本理论第18-23页
    2.1 主要战略管理理论第18-19页
        2.1.1 竞争战略理论第18-19页
        2.1.2 资源战略理论第19页
        2.1.3 目标战略理论第19页
    2.2 战略管理分析工具第19-23页
        2.2.1 PEST分析法第19-21页
        2.2.2 SWOT分析法第21页
        2.2.3 波特五力模型竞争分析法第21-23页
第3章 J银行科技金融发展现状第23-27页
    3.1 组织架构第23-24页
    3.2 产品体系第24-25页
    3.3 经营现状第25-26页
    3.4 服务模式第26-27页
第4章 J银行发展科技金融的SWOT分析第27-35页
    4.1 J银行科技金融的竞争优势第27-28页
        4.1.1 有良好的政府合作基础第27页
        4.1.2 有良好的客户基础第27-28页
        4.1.3 有成熟的服务团队第28页
        4.1.4 有丰富的运营经验第28页
    4.2 J银行科技金融的竞争劣势第28-30页
        4.2.1 受制于国有企业的体制第28页
        4.2.2 受制于传统考核的压力第28-29页
        4.2.3 受制于不良资产的拖累第29页
        4.2.4 受制于人员的频繁流动第29-30页
    4.3 J银行科技金融发展面临的机会第30-31页
        4.3.1 国家政府的大力支持第30页
        4.3.2 社会资本的大力追捧第30-31页
        4.3.3 资本市场的蓬勃兴起第31页
        4.3.4 科技实力的不断增强第31页
    4.4 J银行科技金融发展面临的威胁第31-33页
        4.4.1 金融产品的同质化第31-32页
        4.4.2 经济形势的下行第32页
        4.4.3 经营模式的变革第32页
        4.4.4 监管模式的制约第32-33页
    4.5 SWOT分析结论第33-35页
第5章 J银行发展科技金融的战略选择第35-39页
    5.1 J银行科技金融的战略目标设计第35-36页
    5.2 J银行科技金融的战略实施步骤第36-37页
        5.2.1 J银行科技金融发展战略的近期目标第36页
        5.2.2 J银行科技金融发展战略的远期目标第36-37页
    5.3 J银行科技金融发展战略的内容第37-39页
        5.3.1 客户服务第37-38页
        5.3.2 产品设计第38页
        5.3.3 业务模式第38页
        5.3.4 团队建设第38-39页
第6章 J银行发展科技金融的战略实施第39-48页
    6.1 构建全周期的客户服务第39-41页
        6.1.1 针对初创期科技企业客户第39-40页
        6.1.2 针对成长期科技企业客户第40页
        6.1.3 针对成熟期科技企业客户第40-41页
    6.2 完善创新的产品设计第41-43页
        6.2.1 加强与创投的合作第41页
        6.2.2 开拓银政合作第41-42页
        6.2.3 探索期权贷款模式第42页
        6.2.4 创新质押类型第42-43页
    6.3 深化因地制宜的业务模式第43-45页
        6.3.1 独立准法人制科技银行模式第43页
        6.3.2 准事业部制的科技企业信贷工厂模式第43-44页
        6.3.3 分级管理制科技企业信贷专营模式第44页
        6.3.4 专业支行制科技企业信贷专营模式第44-45页
    6.4 加强特色化的团队建设第45-48页
        6.4.1 打造专业的服务团队第46页
        6.4.2 建立有效的考核机制第46-48页
结论第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页

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