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监督,多样性及薪酬问题对马拉维政府员工生产力的影响研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
Chapter 1. Introduction第10-14页
    1.1 Background第10-11页
    1.2 Problem Statement第11页
    1.3 Significance and Objectives of the Study第11-12页
    1.4 Structure of the Study第12页
    1.5 Methodology第12-14页
Chapter 2. Literature Review第14-18页
    2.1 Trends Shaping Modern Workplaces and HR第14页
    2.2 General System Theory第14-15页
    2.3 J. Stacey Adams' Equity Theory第15-16页
    2.4 Social Stratification第16-18页
Chapter 3. Country and Civil Service Overview第18-28页
    3.1 History, Geography and Economy第18-19页
    3.2 International Relations第19-21页
        3.2.1 Diplomatic and Trade Ties第20页
        3.2.2 Relations with China第20-21页
    3.3 Analysis of the Civil Service第21-28页
        3.3.1 Composition第22-23页
        3.3.2 Sources of Talent第23-28页
Chapter 4. Problems Analysis第28-52页
    4.1 Gross Mismanagement and Poor Supervision第28-37页
        4.1.1 Definition and Types第28-31页
        4.1.2 General Causes of Mismanagement第31-34页
        4.1.3 Cash-gate and other cases第34-35页
        4.1.4 Effects of Mismanagement and Poor Supervision第35-36页
        4.1.5 Prosecution and Political Interference第36-37页
    4.2 Workplace Diversity第37-43页
        4.2.1 Overview第37-38页
        4.2.2 Work force Age第38-40页
        4.2.3 Gender-based Discrimination第40-42页
        4.2.4 Medical Conditions第42-43页
    4.3 Pay and Benefits第43-48页
        4.3.1 Overview第43-44页
        4.3.2 Significance of Pay第44-45页
        4.3.3 Pay in Malawi第45-46页
        4.3.4 Challenge with Pay in Malawi第46-48页
    4.4 Summary of Survey Data第48-52页
Chapter 5. Mitigation Measures第52-61页
    5.1 Re-enforce Discipline: Code of Ethics and Conduct第52-55页
    5.2 Public Service Reforms and Bureaucratic Clean-up第55-57页
    5.3 Outsourcing第57-58页
    5.4 Address Legal Discrepancies第58页
    5.5 Utilize Technology第58-59页
    5.6 Build an Inclusive Workforce第59-60页
    5.7 Harmonise Salaries第60-61页
Chapter 6. Conclusion第61-62页
References第62-67页
Appendices第67-73页
    Appendix Ⅰ: Abbreviations第67-68页
    Appendix Ⅱ: Interview Questions第68-71页
    Appendix Ⅲ: Supplemental Tables第71-73页
Acknowledgement第73页

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