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基于工期—质量目标的代建制项目激励模型研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-16页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 问题提出第10-12页
    1.3 研究内容与方法第12-15页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法与技术路线第13-15页
    1.4 研究意义及创新点第15-16页
        1.4.1 研究意义第15页
        1.4.2 创新点第15-16页
2 国内外相关研究文献述评第16-26页
    2.1 项目代建制文献述评第16-21页
        2.1.1 代建制的模式划分与选择第16-17页
        2.1.2 代建人选择研究第17页
        2.1.3 项目实施代建制的风险研究第17-18页
        2.1.4 代建制的激励与约束机制研究第18-21页
    2.2 激励相关理论评述第21-22页
        2.2.1 激励相关概念辨析第21页
        2.2.2 激励相关理论发展第21-22页
    2.3 委托代理理论文献评述第22-23页
    2.4 项目治理文献述评第23-25页
        2.4.1 项目治理概念第23-24页
        2.4.2 项目治理的研究内容第24-25页
        2.4.3 代建制项目治理研究成果第25页
    2.5 本章小结第25-26页
3 代建制项目委托代理问题剖析第26-33页
    3.1 代建管理费取费现状第26-30页
    3.2 逆向选择与道德风险问题第30-31页
    3.3 代建制项目中的委托代理问题原因分析第31-33页
4 委托代理基础模型及分析第33-42页
    4.1 前提假设第33页
    4.2 基础模型构建第33-36页
    4.3 基础模型求解第36-38页
        4.3.1 信息对称情况第36-37页
        4.3.2 信息不对称情况第37-38页
    4.4 基础模型分析第38-42页
5 工期-质量综合优化模型及分析第42-57页
    5.1 前提假设第42-44页
    5.2 综合优化模型构建第44-47页
    5.3 综合优化模型求解第47-48页
    5.4 综合优化模型分析第48-55页
    5.5 案例应用第55-57页
6 结论与展望第57-60页
    6.1 研究结论第57-58页
    6.2 研究局限第58页
    6.3 研究展望第58-60页
参考文献第60-65页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第65-66页
致谢第66-67页

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