高管过度自信、审计师选择与审计费用
| 摘要 | 第2-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 研究思路与研究内容 | 第12-15页 |
| 一、研究思路 | 第12-13页 |
| 二、研究内容 | 第13-15页 |
| 第三节 研究方法与论文创新 | 第15-17页 |
| 一、研究方法 | 第15页 |
| 二、论文创新 | 第15-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-23页 |
| 第一节 高管过度自信及经济后果 | 第17-18页 |
| 第二节 审计师选择的影响因素 | 第18-20页 |
| 第三节 审计费用的影响因素 | 第20-21页 |
| 第四节 文献述评 | 第21-23页 |
| 第三章 理论基础 | 第23-27页 |
| 第一节 审计需求理论 | 第23-25页 |
| 一、委托代理理论 | 第23-24页 |
| 二、保险理论 | 第24页 |
| 三、信号传递理论 | 第24-25页 |
| 第二节 有限理性理论 | 第25-27页 |
| 第四章 理论分析与假设提出 | 第27-30页 |
| 第一节 高管过度自信、高质量审计师选择与审计费用 | 第27-28页 |
| 第二节 高管过度自信、低质量审计师选择与审计费用 | 第28-30页 |
| 第五章 高管过度自信对审计费用影响的实证分析 | 第30-42页 |
| 第一节 研究设计 | 第30-35页 |
| 一、样本选择与数据来源 | 第30页 |
| 二、变量测度 | 第30-33页 |
| 三、模型设定 | 第33-35页 |
| 第二节 实证分析结果与讨论 | 第35-39页 |
| 一、描述性统计 | 第35-36页 |
| 二、多元回归结果 | 第36-39页 |
| 第三节 稳健性检验 | 第39-42页 |
| 一、更换度量指标 | 第39-40页 |
| 二、内生性控制 | 第40-42页 |
| 第六章 深入研究:高管权力和审计委员会的调节效应 | 第42-55页 |
| 第一节 调节效应的理论分析 | 第42-44页 |
| 一、管理层自利理论下高管权力的调节效应 | 第42-43页 |
| 二、公司治理机制下审计委员会的调节效应 | 第43-44页 |
| 第二节 调节效应的实证检验 | 第44-51页 |
| 一、高管权力的度量 | 第44-45页 |
| 二、强审计委员会的度量 | 第45页 |
| 三、实证检验的策略 | 第45-46页 |
| 四、结果分析与讨论 | 第46-51页 |
| 第三节 稳健性检验 | 第51-55页 |
| 一、更换高管权力度量指标 | 第51-52页 |
| 二、更换强审计委员会度量指标 | 第52-55页 |
| 第七章 结论与建议 | 第55-57页 |
| 第一节 研究结论 | 第55页 |
| 第二节 启示与建议 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-63页 |
| 附录 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
