首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

沧州市城管执法人员胜任素质模型的构建

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第6-12页
    1.1 研究背景与意义第6-8页
    1.2 研究思路、研究方法与关键问题第8-9页
    1.3 论文框架和技术路线第9-12页
第2章 国内外相关研究第12-20页
    2.1 国外相关研究第12-14页
    2.2 国内相关研究第14-18页
    2.3 国内外相关研究的总结第18-20页
第3章 研究对象与相关理论第20-24页
    3.1 研究对象第20-22页
    3.2 相关理论介绍第22-24页
第4章 沧州城管执法人员胜任素质模型的构建第24-57页
    4.1 理论模型的提出第24-33页
    4.2 模型的实证研究第33-56页
    4.3 实证研究结果第56-57页
第5章 沧州市城管执法人员胜任素质模型的应用第57-65页
    5.1 胜任素质模型的综合应用第57-61页
    5.2 胜任素质模型的实践应用第61-65页
第6章 结束语第65-69页
    6.1 主要工作第65页
    6.2 研究结论第65-67页
    6.3 不足之处第67页
    6.4 研究展望第67-69页
附录第69-76页
参考文献第76-79页
致谢第79-80页
作者简介第80页

论文共80页,点击 下载论文
上一篇:政府购买公共服务合同管理能力问题研究
下一篇:农村公共政策传播的路径及效果研究--以内江市白马镇为例