Z公司财务预算管理调查研究
| 摘要 | 第8-9页 |
| 英文摘要 | 第9-10页 |
| 1 引言 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.3 国内外研究文献综述 | 第12-16页 |
| 1.3.1 国外研究文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内研究文献综述 | 第14-15页 |
| 1.3.3 国内外研究文献述评 | 第15-16页 |
| 1.4 研究的主要内容及方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究的主要内容 | 第16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 2 Z公司财务预算管理现状调查 | 第18-34页 |
| 2.1 调查对象情况介绍及调查方法 | 第18-19页 |
| 2.1.1 调查对象基本情况介绍 | 第18-19页 |
| 2.1.2 调查方法 | 第19页 |
| 2.2 调查问卷设计 | 第19-22页 |
| 2.2.1 调查问卷回收率 | 第20页 |
| 2.2.2 调查问卷有效作答率 | 第20-21页 |
| 2.2.3 调查问卷的信效度检验 | 第21-22页 |
| 2.3 调查样本的描述性统计分析 | 第22-31页 |
| 2.3.1 Z公司财务预算的组织机构设置情况 | 第22-24页 |
| 2.3.2 Z公司财务预算的编制情况 | 第24-27页 |
| 2.3.3 Z公司财务预算的执行情况 | 第27-28页 |
| 2.3.4 Z公司财务预算的考核情况 | 第28-31页 |
| 2.4 Z公司近几年财务预算完成情况 | 第31-34页 |
| 2.4.1 收入预算完成情况分析 | 第31页 |
| 2.4.2 成本及费用预算完成情况分析 | 第31-32页 |
| 2.4.3 利润预算完成情况分析 | 第32页 |
| 2.4.4 总体预算完成率分析 | 第32-34页 |
| 3 Z公司财务预算管理问题及原因分析 | 第34-41页 |
| 3.1 Z公司财务预算管理存在的问题 | 第34-39页 |
| 3.1.1 财务预算机构设置分工不合理 | 第34页 |
| 3.1.2 财务预算编制内容不完善 | 第34-37页 |
| 3.1.3 财务预算执行过程效率低下 | 第37-38页 |
| 3.1.4 财务预算考核指标设置和激励效果较差 | 第38-39页 |
| 3.2 Z公司财务预算管理存在问题的原因分析 | 第39-41页 |
| 3.2.1 与企业自身实际情况结合程度不够 | 第39-40页 |
| 3.2.2 监管职能没有得到有效落实 | 第40页 |
| 3.2.3 对员工的考核和激励缺乏创新 | 第40-41页 |
| 4 改进Z公司财务预算管理的对策建议 | 第41-50页 |
| 4.1 优化财务预算组织机构设置的对策建议 | 第41-42页 |
| 4.1.1 设立财务预算管理委员会 | 第41页 |
| 4.1.2 成立审计监察部 | 第41-42页 |
| 4.2 改进财务预算编制内容的对策建议 | 第42-44页 |
| 4.2.1 运用平衡计分卡加强与公司战略的关联度 | 第42-43页 |
| 4.2.2 引入滚动预算法与弹性预算法 | 第43-44页 |
| 4.3 提高财务预算管理执行效率的对策建议 | 第44-45页 |
| 4.3.1 加强财务预算执行中的沟通交流 | 第44-45页 |
| 4.3.2 建立高效的信息反馈平台 | 第45页 |
| 4.4 完善财务预算考核阶段的对策建议 | 第45-50页 |
| 4.4.1 优化财务预算考核指标 | 第45-49页 |
| 4.4.2 强化财务预算考核激励机制 | 第49-50页 |
| 5 结论 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第56页 |
