基于结构方程模型的上市建筑企业绩效研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景与问题的提出 | 第8-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 问题的提出 | 第9-11页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状及评述 | 第12-15页 |
| 1.3.1 企业规模对绩效的影响 | 第12-13页 |
| 1.3.2 多元化程度对绩效的影响 | 第13-14页 |
| 1.3.3 工程管理能力对绩效的影响 | 第14-15页 |
| 1.3.4 资源管理能力对绩效的影响 | 第15页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第15-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 第2章 建筑企业绩效影响因素分析 | 第18-27页 |
| 2.1 建筑企业绩效 | 第18-20页 |
| 2.1.1 建筑企业绩效概念 | 第18-19页 |
| 2.1.2 建筑企业绩效特性分析 | 第19-20页 |
| 2.2 建筑企业绩效影响因素识别 | 第20-26页 |
| 2.2.1 多元化因素 | 第20-22页 |
| 2.2.2 工程管理因素 | 第22-25页 |
| 2.2.3 资源管理因素 | 第25页 |
| 2.2.4 规模因素 | 第25-26页 |
| 2.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 建筑企业绩效关系模型的构建 | 第27-41页 |
| 3.1 建筑企业绩效影响因素的衡量 | 第27-31页 |
| 3.1.1 建筑企业绩效的衡量 | 第27-28页 |
| 3.1.2 多元化因素的衡量 | 第28-29页 |
| 3.1.3 工程管理因素衡量 | 第29-30页 |
| 3.1.4 资源管理因素衡量 | 第30-31页 |
| 3.1.5 规模因素的衡量 | 第31页 |
| 3.2 建筑企业绩效影响因素关系假设 | 第31-37页 |
| 3.3 建筑企业绩效影响因素筛选 | 第37-40页 |
| 3.3.1 因素筛选方法 | 第37-39页 |
| 3.3.2 因素测度方法 | 第39-40页 |
| 3.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 建筑企业绩效实证分析 | 第41-60页 |
| 4.1 建筑企业绩效研究数据收集 | 第41-46页 |
| 4.1.1 研究样本确定 | 第41-42页 |
| 4.1.2 样本数据特征统计分析 | 第42-46页 |
| 4.2 建筑企业绩效研究数据分析 | 第46-51页 |
| 4.2.1 数据预处理 | 第46-48页 |
| 4.2.2 数据的信度分析 | 第48-50页 |
| 4.2.3 数据的效度分析 | 第50-51页 |
| 4.3 建筑企业绩效结构方程的构建 | 第51-58页 |
| 4.3.1 模型拟合 | 第51-53页 |
| 4.3.2 假设检验和效应分析 | 第53-57页 |
| 4.3.3 结果分析 | 第57-58页 |
| 4.4 本章小结 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
