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HCP化工科技公司全面质量管理评价与改进研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究目的第13页
    1.3 文献回顾第13-16页
        1.3.1 质量管理评价相关文献回顾第13-14页
        1.3.2 化工企业质量管理与评价相关文献回顾第14-16页
        1.3.3 文献评述第16页
    1.4 研究方法及创新第16-17页
        1.4.1 研究方法第16-17页
        1.4.2 可能存在的创新点第17页
    1.5 研究内容和技术路线第17-20页
        1.5.1 研究内容第17-18页
        1.5.2 技术路线第18-20页
第2章 全面质量管理相关概念及理论阐述第20-24页
    2.1 质量与质量管理第20-21页
        2.1.1 质量概述第20-21页
        2.1.2 质量管理概述第21页
    2.2 全面质量管理理论第21-24页
        2.2.1 全面质量管理经典理论第21-22页
        2.2.2 全面质量管理理论主要研究内容第22-24页
第3章 HCP化工科技公司全面质量管理现状分析第24-39页
    3.1 HCP化工科技公司简介第24-25页
    3.2 基于全面质量管理视角的HCP公司现状分析第25-38页
        3.2.1 HCP公司管理水平第26-31页
        3.2.2 人力资源和信息化建设第31-33页
        3.2.3 过程控制能力第33-36页
        3.2.4 产品研发能力第36-37页
        3.2.5 供应链建设能力第37-38页
    3.3 本章小结第38-39页
第4章 HCP公司全面质量管理建设评价第39-58页
    4.1 评价方法简介与评价现状第39-40页
        4.1.1 评价方法简介第39-40页
        4.1.2 质量管理现状的定性评价第40页
    4.2 构建评价指标体系第40-48页
        4.2.1 指标选取原则第40-41页
        4.2.2 建立评价指标集第41-43页
        4.2.3 指标权重处理第43-44页
        4.2.4 指标权重计算第44-48页
    4.3 HCP公司全面质量管理评价第48-51页
        4.3.1 模型推导第48-49页
        4.3.2 HCP公司全面质量管理现状评价第49-51页
    4.4 评价结果分析第51-55页
        4.4.1 操作与质量管理需求脱节第52页
        4.4.2 研发部门绩效制度与管理制度不完善第52-53页
        4.4.3 持续改进机制运行不流畅第53-54页
        4.4.4 质量管理机构缺位第54页
        4.4.5 员工的质量意识培训不到位第54-55页
    4.5 深层次原因分析第55-58页
        4.5.1 质量文化建设不完善第55-56页
        4.5.2 新生公司质量管理经验不足第56页
        4.5.3 质量管理人才缺乏第56-57页
        4.5.4 质量管理投入不足第57-58页
第5章 HCP公司质量管理改进策略第58-64页
    5.1 质量管理改进机制第58-59页
    5.2 强化质量管理文化建设第59-60页
        5.2.1 构建适合自身的质量文化体系第59-60页
        5.2.2 促进质量文化普及第60页
    5.3 内外结合积累质量管理经验第60-61页
        5.3.1 积极借鉴其他企业的经验第61页
        5.3.2 注重内部质量管理经验总结第61页
    5.4 加强对于质量管理的投入第61-62页
    5.5 加强质量管理人才培养和引进,完善组织结构第62-64页
        5.5.1 加强质量管理人才培养与引进第62-63页
        5.5.2 完善公司组织结构第63-64页
第6章 结论与不足第64-65页
    6.1 研究结论第64页
    6.2 不足之处第64-65页
参考文献第65-69页
致谢第69页

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