| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 相关研究综述 | 第12-17页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-16页 |
| 1.2.3 述评 | 第16-17页 |
| 1.3 研究方法、思路与内容 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.3.3 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4 本研究可能的创新点 | 第19页 |
| 2 理论基础 | 第19-28页 |
| 2.1 作业成本法 | 第19-20页 |
| 2.1.1 基础理论 | 第19-20页 |
| 2.1.2 应用意义 | 第20页 |
| 2.2 作业成本法的概念框架 | 第20-23页 |
| 2.2.1 资源 | 第21页 |
| 2.2.2 作业 | 第21-22页 |
| 2.2.3 作业链和价值链 | 第22页 |
| 2.2.4 成本库 | 第22-23页 |
| 2.2.5 成本动因 | 第23页 |
| 2.3 作业成本法与传统成本法的相同点和不同点 | 第23-26页 |
| 2.3.1 作业成本法与传统成本法的相同点 | 第23-24页 |
| 2.3.2 作业成本法与传统成本法的不同点 | 第24-26页 |
| 2.4 作业成本法的优势 | 第26-28页 |
| 2.4.1 拓宽成本核算的范围 | 第26-27页 |
| 2.4.2 提供相对准确的成本信息 | 第27页 |
| 2.4.3 有利于企业管理的改善 | 第27-28页 |
| 3 H企业的现状分析 | 第28-35页 |
| 3.1 H企业简介 | 第28-30页 |
| 3.2 H企业的传统成本核算方法 | 第30-32页 |
| 3.3 H企业传统成本核算法存在的问题 | 第32-33页 |
| 3.4 H企业传统成本核算法可能产生的后果 | 第33-35页 |
| 4 作业成本法在H企业成本核算中的应用研究 | 第35-46页 |
| 4.1 H企业应用作业成本法的基本假设 | 第35-36页 |
| 4.2 H企业应用作业成本法的成本核算步骤 | 第36-37页 |
| 4.3 H企业应用作业成本法的成本核算模型 | 第37-39页 |
| 4.4 H企业某果醋生产部门实施作业成本法的流程设计 | 第39-44页 |
| 4.4.1 作业划分 | 第39-40页 |
| 4.4.2 确定成本库归集成本 | 第40-41页 |
| 4.4.3 成本动因的选择及成本动因率的计算 | 第41-43页 |
| 4.4.4 确定产品成本动因量 | 第43页 |
| 4.4.5 成本库费用的分配 | 第43-44页 |
| 4.5 作业成本法下与传统成本法下产品成本的计算结果对比 | 第44-46页 |
| 5 H企业推广作业成本法的保障措施 | 第46-50页 |
| 5.1 建立健全成本管理体制 | 第47页 |
| 5.2 提高科技创新能力 | 第47-48页 |
| 5.3 规范原始数据的录入 | 第48页 |
| 5.4 选用相对合理的作业动因 | 第48-49页 |
| 5.5 制定资源分配比率变动的调整方案 | 第49页 |
| 5.6 强化对企业员工作业成本理念的培训 | 第49-50页 |
| 6 结论和展望 | 第50-52页 |
| 6.1 结论 | 第50-51页 |
| 6.2 展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其他科研情况 | 第58页 |