| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究动态 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国外研究动态 | 第10页 |
| 1.3.2 国内研究动态 | 第10-12页 |
| 1.4 研究的思路与方法 | 第12-14页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第12-14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.5 论文可能的创新点及不足之处 | 第14-16页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第16-19页 |
| 2.1 我国农村医疗卫生事业的发展历程 | 第16-17页 |
| 2.2 村卫生室概念定义 | 第17-18页 |
| 2.3 村卫生室的功能定位 | 第18-19页 |
| 第三章 商州区村卫生室运营现状分析 | 第19-35页 |
| 3.1 商州区社会经济与农村基层卫生总体情况 | 第19-20页 |
| 3.1.1 商州区社会经济状况 | 第19-20页 |
| 3.1.2 商州区农村基层卫生工作基本情况 | 第20页 |
| 3.2 商州区村卫生室的基本情况 | 第20-24页 |
| 3.2.1 村卫生室业务用房面积和产权归属情况 | 第20-21页 |
| 3.2.2 村卫生室五室单独设立情况 | 第21-22页 |
| 3.2.3 村卫生室中各种医疗器械配备情况 | 第22-23页 |
| 3.2.4 村卫生室中基药的配备情况 | 第23-24页 |
| 3.3 村卫生室人员配备情况 | 第24-28页 |
| 3.3.1 村卫生室人员的性别和年龄结构 | 第24-25页 |
| 3.3.2 村卫生室工作人员学历及执业资质情况 | 第25-27页 |
| 3.3.3 村卫生室人员接受继续教育培训情况 | 第27-28页 |
| 3.4 村卫生室的基本业务开展情况 | 第28-30页 |
| 3.4.1 村卫生室医疗项目开展情况 | 第28-29页 |
| 3.4.2 村卫生室公卫项目开展情况 | 第29-30页 |
| 3.5 服务和被服务人员满意度影响因素调查 | 第30-35页 |
| 3.5.1 影响村医对村卫生室运营状况满意度的因素 | 第30-32页 |
| 3.5.2 影响村民对村卫生室满意度因素的调查 | 第32-35页 |
| 第四章 商州区村卫生室运营中存在的问题及原因分析 | 第35-40页 |
| 4.1 村卫生室的硬件设施缺乏 | 第35-36页 |
| 4.2 乡村医生队伍结构不合理 | 第36-37页 |
| 4.3 村医的收入过低 | 第37页 |
| 4.4 村医的培训流于形式 | 第37-38页 |
| 4.5 公卫工作开展不够全面深入 | 第38-40页 |
| 第五章 改善商州区村卫生室运营现状的建议 | 第40-44页 |
| 5.1 国内外农村基层卫生事业管理的做法和启示 | 第40-41页 |
| 5.1.1 国内其他省市关于改善村卫生室运营状况好的方法 | 第40页 |
| 5.1.2 国外有关农村卫生管理的做法 | 第40-41页 |
| 5.2 改善商州区村卫生室运营状况的建议 | 第41-44页 |
| 5.2.1 改善村卫生室运营环境和配套设施 | 第41页 |
| 5.2.2 逐步优化村级医疗队伍结构 | 第41页 |
| 5.2.3 乡村医生要确保合理的收入和待遇 | 第41-42页 |
| 5.2.4 有效开展村医岗位培训 | 第42页 |
| 5.2.5 提升乡村医生公共卫生服务质量和效果 | 第42页 |
| 5.2.6 加强乡村医生的聘用准入和日常监管 | 第42-43页 |
| 5.2.7 建立健全乡村医生养老和退出机制 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 作者简介 | 第51页 |