新兴小型船舶设计科研单位人力资源管理研究--以A船舶海洋工程设计公司为例
| 摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3-4页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 第1章 选题的意义 | 第9-23页 |
| 1.1 中国船舶行业发展现状与竞争环境分析 | 第9-13页 |
| 1.1.1 中国船舶工业发展的历史 | 第9-10页 |
| 1.1.2 当今国内外船舶行业发展现状 | 第10-11页 |
| 1.1.3 船舶行业竞争环境分析 | 第11-13页 |
| 1.2 中国船舶行业发展前景 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国际船舶市场分析 | 第13-15页 |
| 1.2.2 中国造船业资源优势 | 第15-16页 |
| 1.2.3 中国船舶建造能力分析 | 第16-17页 |
| 1.3 船舶研发机构技术基础分析 | 第17-20页 |
| 1.3.1 中国船舶研发的历史和现状 | 第17-18页 |
| 1.3.2 船舶研发技术发展方向及要求 | 第18-20页 |
| 1.4 A 公司的特征及本文的研究价值 | 第20-23页 |
| 1.4.1 A 公司的特征 | 第20-21页 |
| 1.4.2 A 公司的研究价值及意义 | 第21-23页 |
| 第2章 历史背景及发展战略 | 第23-31页 |
| 2.1 公司成立的历史背景 | 第23-28页 |
| 2.1.1 发展环境背景 | 第23-24页 |
| 2.1.2 股东方背景 | 第24-25页 |
| 2.1.3 员工队伍背景 | 第25-26页 |
| 2.1.4 公司的业务范围及组织框架 | 第26-28页 |
| 2.2 公司发展环境分析 | 第28-31页 |
| 2.2.1 外部环境分析 | 第28页 |
| 2.2.2 内部环境分析 | 第28-30页 |
| 2.2.3 公司定位及战略目标 | 第30-31页 |
| 第3章 人力资源状况及面临的问题分析 | 第31-40页 |
| 3.1 人力资源战略目标 | 第31-32页 |
| 3.2 公司人力资源状况分析 | 第32-33页 |
| 3.3 问题和困难 | 第33-40页 |
| 3.3.1 文化差异 | 第33-34页 |
| 3.3.2 素质差距较大 | 第34-35页 |
| 3.3.3 环境的影响 | 第35-36页 |
| 3.3.4 薪酬激励问题 | 第36-37页 |
| 3.3.5 人才培养的问题 | 第37-38页 |
| 3.3.6 制度建设遇到阻力 | 第38-40页 |
| 第4章 解决问题的理论依据 | 第40-45页 |
| 4.1 人力资源规划 | 第40页 |
| 4.2 工作分析与岗位设计 | 第40页 |
| 4.3 薪酬管理 | 第40-41页 |
| 4.4 绩效评估 | 第41-42页 |
| 4.5 培训与开发 | 第42页 |
| 4.6 企业文化建设 | 第42-43页 |
| 4.7 团队建设 | 第43页 |
| 4.8 管理沟通 | 第43-45页 |
| 第5章 人力资源管理方案设计及分析 | 第45-71页 |
| 5.1 人力资源规划 | 第45-48页 |
| 5.1.1 人力资源建设目标 | 第45-46页 |
| 5.1.2 人力资源规划实施策略 | 第46-48页 |
| 5.2 岗位设计 | 第48-55页 |
| 5.2.1 岗位设置 | 第48页 |
| 5.2.2 岗位说明书 | 第48-51页 |
| 5.2.3 岗位需求预测 | 第51-55页 |
| 5.3 薪酬方案设计 | 第55-59页 |
| 5.3.1 薪酬结构设计 | 第55-58页 |
| 5.3.2 福利托盘 | 第58-59页 |
| 5.4 考核激励方案设计 | 第59-61页 |
| 5.4.1 月度考核 | 第59-60页 |
| 5.4.2 半年考评 | 第60-61页 |
| 5.5 培训体系设计与完善 | 第61-68页 |
| 5.5.1 常规培训 | 第61-63页 |
| 5.5.2 特色培训模式——导师制 | 第63-65页 |
| 5.5.3 青年员工职业生涯规划 | 第65-68页 |
| 5.6 人力资源管理程序建设 | 第68-70页 |
| 5.7 企业文化建设 | 第70-71页 |
| 第6章 方案实施结果评估 | 第71-74页 |
| 6.1 实施前后人力资源状况比对 | 第71-72页 |
| 6.2 公司发展状况 | 第72-74页 |
| 第7章 反思与完善 | 第74-77页 |
| 7.1 成效显著的部分和不足 | 第74-75页 |
| 7.1.1 成功的方面 | 第74页 |
| 7.1.2 不足的地方 | 第74-75页 |
| 7.2 完善方案的建议 | 第75-77页 |
| 结束语 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-80页 |
| 附录 | 第80-101页 |
| 致谢 | 第101-102页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第102-104页 |
