企业人事信息管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·本课题的来源 | 第10-12页 |
| ·课题的意义 | 第12-13页 |
| ·课题的目的及内容 | 第13-15页 |
| ·论文组织结构 | 第15-17页 |
| 第二章 系统调研及可行性分析 | 第17-26页 |
| ·开发工具的选择 | 第17-20页 |
| ·系统调研 | 第20-22页 |
| ·可行性分析概述 | 第22-23页 |
| ·技术可行性分析 | 第23-24页 |
| ·用户需求 | 第24-26页 |
| 第三章 系统分析 | 第26-34页 |
| ·系统分析概述 | 第26-30页 |
| ·系统需求分析 | 第30-33页 |
| ·数据流程图 | 第33-34页 |
| 第四章 系统总体设计 | 第34-43页 |
| ·企业人事管理信息系统总体设计的必要性 | 第34-36页 |
| ·目标系统要求 | 第36-37页 |
| ·系统开发框架 | 第37-38页 |
| ·功能描述 | 第38-39页 |
| ·系统流程图 | 第39-43页 |
| 第五章 系统详细设计 | 第43-59页 |
| ·数据库设计概述 | 第43-44页 |
| ·数据词典分析 | 第44-49页 |
| ·系统主要界面设计 | 第49-55页 |
| ·工资管理模块设计 | 第55-57页 |
| ·管理信息系统的开发方式 | 第57-58页 |
| ·连编程序 | 第58-59页 |
| 第六章 系统测试 | 第59-68页 |
| ·系统测试计划和设计 | 第59-60页 |
| ·系统测试规程 | 第60-61页 |
| ·实施建议 | 第61页 |
| ·系统测试的目标 | 第61-62页 |
| ·系统测试的方针 | 第62页 |
| ·系统测试的过程 | 第62-63页 |
| ·测试举例 | 第63-64页 |
| ·测试项目 | 第64-66页 |
| ·测试方法 | 第66-68页 |
| 第七章 结论与展望 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
