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云南省金融人才培养问题研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 前言第6-10页
    1.1 选题背景第6页
    1.2 研究意义第6-7页
    1.3 国内外研究动态第7-8页
    1.4 研究内容第8-9页
    1.5 研究思路与方法第9-10页
2 概念界定与相关理论概述第10-15页
    2.1 人力资本理论第10-12页
    2.2 金融人力资本理论第12-15页
3 云南省金融人才培养存在的问题及原因分析第15-20页
    3.1 云南省金融业发展现状第15-16页
    3.2 云南省金融人才培养问题第16-19页
    3.3 云南省金融人才培养问题产生的原因第19-20页
4 国内外金融人才培养的经验与启示第20-25页
    4.1 新加坡金融人才培养的经验第20-21页
    4.2 香港金融人才培养经验第21-23页
    4.3 上海金融人才培养经验第23-24页
    4.4 对云南省金融人才培养的启示第24-25页
5 云南省金融人才培养的对策建议第25-38页
    5.1 培训内容第25-26页
    5.2 培训方法第26-29页
    5.3 以金融业认证制度为核心的金融人才培养第29-33页
    5.4 构建金融人才培训系统第33-38页
6 结论与讨论第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41页

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