| 中文摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 引言 | 第9-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 相关概念及理论基础 | 第10-13页 |
| 1.3.1 相关概念 | 第10-11页 |
| 1.3.2 主要理论 | 第11-13页 |
| 1.4 国内外研究综述 | 第13-17页 |
| 1.4.1 国外研究综述 | 第13-14页 |
| 1.4.2 国内研究综述 | 第14-16页 |
| 1.4.3 文献述评 | 第16-17页 |
| 1.5 研究方法和研究思路 | 第17-18页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.5.2 研究思路(技术路线图) | 第17-18页 |
| 1.6 研究的创新及不足之处 | 第18-20页 |
| 2 泉州市县级工会参与社会治理的现状分析 | 第20-31页 |
| 2.1 数据来源介绍 | 第20页 |
| 2.2 调查对象基本情况 | 第20-22页 |
| 2.3 调查数据分析 | 第22-28页 |
| 2.3.1 县级工会工作保障情况的分析 | 第22-24页 |
| 2.3.2 县级工会维权服务情况的分析 | 第24-26页 |
| 2.3.3 县级工会工作评价情况的分析 | 第26-28页 |
| 2.4 泉州市县级工会参与社会治理的现状 | 第28-31页 |
| 2.4.1 参与经济建设构建服务体系 | 第28页 |
| 2.4.2 整合资源突出服务职工群众 | 第28-29页 |
| 2.4.3 积极参与维护社会和谐稳定 | 第29-31页 |
| 3 泉州市县级工会参与社会治理存在问题及其成因分析 | 第31-39页 |
| 3.1 存在问题 | 第31-35页 |
| 3.1.1 县级工会在社会治理中的职能定位不明确 | 第31页 |
| 3.1.2 乡镇(街道)工会和行业工会作用发挥有限 | 第31页 |
| 3.1.3 泉州市基层工会规范化建设还相对薄弱 | 第31-32页 |
| 3.1.4 职工群众缺乏主动参与社会治理的意识 | 第32-33页 |
| 3.1.5 泉州市县级工会工作人员不足 | 第33-34页 |
| 3.1.6 泉州市县级工会维权服务能力有待提升 | 第34页 |
| 3.1.7 泉州市县级工会职工文化阵地建设有待加强 | 第34-35页 |
| 3.2 成因分析 | 第35-39页 |
| 3.2.1 县级工会参与社会治理的法律支撑不足 | 第35页 |
| 3.2.2 泉州市县级工会的社会宣传力度有待强化 | 第35-36页 |
| 3.2.3 县级工会参与社会治理的工作机制不完善 | 第36页 |
| 3.2.4 县级工会在社会治理中的参与环境有待优化 | 第36-37页 |
| 3.2.5 泉州市县级工会参与社会治理的认同感不够 | 第37页 |
| 3.2.6 县级工会干部的队伍建设与工作任务不对称 | 第37-38页 |
| 3.2.7 县级工会提供的服务与职工群众的需求不相适应 | 第38-39页 |
| 4 国内县级工会参与社会治理的经验借鉴 | 第39-43页 |
| 4.1 山东省县级工会参与社会治理的做法 | 第39-40页 |
| 4.2 江苏省县级工会参与社会治理的做法 | 第40-41页 |
| 4.3 国内县级工会参与社会治理的启示 | 第41-43页 |
| 5 泉州市县级工会参与社会治理创新的路径及对策建议 | 第43-50页 |
| 5.1 新时期社会治理的目标及其对工会的新要求 | 第43-44页 |
| 5.2 路径设计 | 第44-45页 |
| 5.3 对策建议 | 第45-50页 |
| 5.3.1 加大法律制定和社会宣传的工作力度 | 第45-46页 |
| 5.3.2 构建有效参与和维权服务的长效机制 | 第46-47页 |
| 5.3.3 增强党政支持和编制优化的源头保障 | 第47-48页 |
| 5.3.4 夯实县级工会和下级工会的组织基础 | 第48页 |
| 5.3.5 推进理念转变和服务提升的能力建设 | 第48-50页 |
| 结论及展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
