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礼县农村信用社从业人员职业道德建设研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
一、引言第7-9页
    (一) 研究背景和意义第7-8页
    (二) 研究思路和方法第8-9页
二、职业道德建设的相关理论基础第9-16页
    (一) 职业道德的概念范畴第9-12页
    (二) 企业社会责任与农村信用社职业道德建设第12-13页
    (三) 马斯洛需求层次理论在职业道德建设中的运用第13-15页
    (四) 超越职业道德范畴的职业伦理培养第15-16页
三、礼县农村信用社从业人员职业道德现状分析第16-27页
    (一) 礼县农村信用社概况第16-20页
    (二) 礼县农村信用社职业道德建设的实践活动第20-24页
    (三) 礼县农村信用社职业道德建设存在的问题第24-25页
    (四) 礼县农村信用社职业道德建设存在问题的根源第25-27页
四、加强礼县农村信用社从业人员职业道德建设总体思考第27-31页
    (一) 指导思想第27页
    (二) 管理目标第27-28页
    (三) 遵循原则第28页
    (四) 管理内容第28-31页
五、加强礼县农村信用社从业人员职业道德建设的路径选择第31-40页
    (一) 加强规章制度建设,培养良好职业纪律第31-33页
    (二) 满足不同层次需求,成就个人职业理想第33页
    (三) 立足长远发展目标,高度重视职业教育第33-35页
    (四) 规范从业人员行为,重构道德价值体系第35页
    (五) 强化个人道德修养,着力构建职业伦理第35-37页
    (六) 创新思想政治工作,正确引导职业行为第37-38页
    (七) 增强社会责任意识,培养职业道德情感第38-39页
    (八) 加强企业文化建设,形成良好职业形象第39-40页
六、结语第40-41页
参考文献第41-42页
致谢第42页

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