| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法及内容 | 第11-14页 |
| 第2章 图书编辑职业生涯规划现状分析 | 第14-24页 |
| 2.1 吉林出版集团公司概况 | 第14-15页 |
| 2.2 图书编辑职业生涯规划现状 | 第15-18页 |
| 2.3 图书编辑职业生涯规划存在的问题及原因分析 | 第18-24页 |
| 第3章 图书编辑职业生涯规划方案 | 第24-48页 |
| 3.1 吉林出版集团现有图书编辑职业生涯发展评估 | 第24-35页 |
| 3.2 图书编辑职业生涯目标设定 | 第35-43页 |
| 3.3 图书编辑职业规划反馈与修正 | 第43-48页 |
| 第4章 职业生涯规划方案的实施与保障 | 第48-53页 |
| 4.1 职业生涯规划方案实施步骤 | 第48-50页 |
| 4.2 职业生涯规划方案组织保障 | 第50-51页 |
| 4.3 职业生涯规划方案制度保障 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-71页 |
| 致谢 | 第71页 |