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乐清市农村基层妇联组织参与社会管理的问题探讨

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 绪论第7-10页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 研究意义第7-9页
    1.3 研究内容和研究方法第9-10页
        1.3.1 研究内容第9页
        1.3.2 研究方法第9-10页
2 农村基层妇联组织参与社会管理的相关概念与理论依据第10-12页
    2.1 相关概念第10-11页
        2.1.1 农村社会管理的概念第10页
        2.1.2 农村基层妇联组织的职能第10-11页
    2.2 农村基层妇联组织参与社会管理的相关理论依据第11-12页
3 国内外妇联组织参与社会管理的相关经验第12-17页
    3.1 国外相关经验第12-14页
        3.1.1 马来西亚妇女组织在社会管理工作方面第12页
        3.1.2 美国妇女组织在社会管理工作方面第12-13页
        3.1.3 新加坡妇女组织在社会管理工作方面第13页
        3.1.4 韩国妇女组织在社会管理工作方面第13-14页
    3.2 国内相关经验第14-17页
        3.2.1 上海市妇联组织参与社会管理工作方面第14-15页
        3.2.2 北京市妇联组织参与社会管理工作方面第15页
        3.2.3 湖州市妇联组织参与社会管理工作方面第15页
        3.2.4 厦门市妇联组织参与社会管理工作方面第15-16页
        3.2.5 瑞安市妇联组织参与社会管理工作方面第16页
        3.2.6 宿迁市妇联组织参与社会管理工作方面第16-17页
4 乐清市农村基层妇联组织参与社会管理的现状分析第17-23页
    4.1 乐清市各级妇联组织的建立和发展第17-18页
    4.2 乐清市农村基层妇联组织参与社会管理的现状分析第18-23页
        4.2.1 参与政治建设方面第18-19页
        4.2.2 参与经济建设方面第19页
        4.2.3 参与文化建设方面第19-20页
        4.2.4 参与社会建设方面第20-21页
        4.2.5 参与生态文明建设方面第21-23页
5 乐清市农村基层妇联组织参与社会管理存在的问题及制约因素第23-26页
    5.1 组织机制制约第24页
    5.2 经济水平制约第24-25页
    5.3 传统观念制约第25页
    5.4 人才缺乏制约第25页
    5.5 参与模式制约第25-26页
6 农村基层妇联组织有效参与社会管理的措施建议第26-30页
    6.1 创新机制建设,增强组织活力,打破机制因素制约第26-27页
    6.2 加大经济投入,均衡地区差异,打破经济因素制约第27-28页
    6.3 参与文明创建,树立文明乡风,打除观念因素制约第28页
    6.4 强化队伍建设,壮大组织力量,打破人才因素制约第28页
    6.5 实现模式多样,寻求自我发展,破除模式因素制约第28-30页
参考文献第30-31页
致谢第31-32页
附录第32-33页

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