| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 绪论 | 第7-10页 |
| (一) 研究背景及选题意义 | 第7-8页 |
| (二) 研究现状分析 | 第8-9页 |
| (三) 研究内容及研究方法 | 第9-10页 |
| 一、大学生校外兼职的法律性质 | 第10-16页 |
| (一) 大学生校外兼职概述 | 第10-11页 |
| (二) 大学生校外兼职的法律性质界定 | 第11-16页 |
| 二、大学生校外兼职劳动权益损害的现状及原因 | 第16-20页 |
| (一) 大学生校外兼职劳动权益损害的具体表现 | 第16-17页 |
| (二) 大学生校外兼职劳动权益损害的原因分析 | 第17-20页 |
| 三、大学生校外兼职的劳动法保障分析 | 第20-24页 |
| (一) 将大学生纳入劳动法保护符合社会发展趋势 | 第20-21页 |
| (二) 大学生校外兼职劳动者身份认定 | 第21-22页 |
| (三) 大学生校外兼职的劳动关系认定 | 第22-24页 |
| 四、大学生校外兼职劳动法保护的立法设想 | 第24-30页 |
| (一) 保护大学生兼职权益的法律理念 | 第24-25页 |
| (二) 完善现行立法的内容设计 | 第25-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
| 后记 | 第32页 |