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农民工教育培训对其职业发展影响研究--以江苏省江阴市制造业企业为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 引言第9-15页
   ·研究背景与目的意义第9-11页
     ·研究背景第9-10页
     ·目的意义第10-11页
   ·研究内容、方法及技术路线第11-13页
     ·研究内容第11页
     ·研究方法第11-13页
     ·技术路线第13页
   ·研究的创新与不足之处第13-15页
     ·研究特色与创新第13-14页
     ·研究难点与不足第14-15页
2 农民工教育培训与职业发展的理论基础第15-21页
   ·农民工相关概念厘清与界定第15-16页
     ·农民工的概念第15页
     ·农民工教育培训的内涵第15-16页
     ·农民工职业发展的内涵第16页
   ·人力资本理论第16-17页
   ·职业发展路径理论第17-18页
   ·农民工职业发展概念模型第18-19页
   ·本章小结第19-21页
3 农民工教育培训现状与问题分析第21-33页
   ·我国农民工基本状况概述第21-25页
     ·我国农民工规模第21-22页
     ·我国农民工的产业与地域分布第22-23页
     ·我国农民工的行业与岗位分布第23-24页
     ·我国农民工收入状况第24-25页
   ·我国农民工教育培训现状分析第25-30页
     ·我国农民工教育培训基本政策阶段划分第25-27页
     ·我国农民工教育培训成效第27-29页
     ·我国农民工教育培训存在的问题第29-30页
   ·江阴地区农民工教育培训现状分析第30-32页
     ·江阴市基本概括第30-31页
     ·江阴地区农民工教育培训现状第31-32页
   ·本章小结第32-33页
4 农民工教育培训对其职业发展影响分析第33-49页
   ·研究设计与样本描述第33-42页
     ·研究对象第33页
     ·样本情况第33-34页
     ·调查对象职业发展与教育培训状况第34-42页
   ·模型构建与变量选择第42-44页
     ·数据说明第42页
     ·变量选取第42-43页
     ·样本特征第43-44页
     ·模型构建第44页
   ·模型运行与结果分析第44-49页
     ·描述性统计与相关分析第45-47页
     ·模型回归分析第47-49页
5 基于企业的农民工教育培训模式构建第49-53页
   ·总体思路第49页
   ·基本原则第49-50页
   ·基于企业的农民工教育培训模式架构与运行第50-52页
   ·本章小结第52-53页
6 研究结论与政策建议第53-55页
   ·主要结论第53页
   ·政策建议第53-55页
参考文献第55-59页
个人简介第59-60页
致谢第60页

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