TY公司应收账款管理问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题的依据和研究意义 | 第9-11页 |
| ·问题的提出及背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外文献综述 | 第11-14页 |
| ·国外关于应收账款管理的研究 | 第11-12页 |
| ·国内关于应收账款管理的研究 | 第12-14页 |
| ·本文研究思路和方法 | 第14-16页 |
| 第2章 企业应收账款管理的基础理论 | 第16-21页 |
| ·应收账款的概念 | 第16页 |
| ·应收账款的特点 | 第16-17页 |
| ·应收账款不易管理的原因 | 第17-18页 |
| ·外部原因 | 第17-18页 |
| ·内部原因 | 第18页 |
| ·应收账款管理的方法 | 第18-19页 |
| ·应收账款对企业经营发展的影响 | 第19-21页 |
| ·对公司财务报表的影响 | 第19页 |
| ·对公司现金流的影响 | 第19-20页 |
| ·应收账款对企业成本的影响 | 第20-21页 |
| 第3章 TY公司应收账款管理分析 | 第21-34页 |
| ·TY公司简介 | 第21-25页 |
| ·公司背景介绍 | 第21页 |
| ·公司组织结构及职能 | 第21-22页 |
| ·公司所处行业分析 | 第22-24页 |
| ·公司面临的信用风险 | 第24-25页 |
| ·公司内部管理风险 | 第25页 |
| ·TY公司应收账款质量分析 | 第25-30页 |
| ·应收账款的规模 | 第26-27页 |
| ·应收账款的账龄结构 | 第27-28页 |
| ·应收账款的典型特征 | 第28-29页 |
| ·应收账款的增长速度 | 第29-30页 |
| ·TY公司应收账款管理存在的问题 | 第30-32页 |
| ·公司应收账款没有专门负责部门 | 第30-31页 |
| ·应收账款的日常管理不畅通 | 第31页 |
| ·公司应收账款的事后管理不善 | 第31-32页 |
| ·应收账款的催收方法单一 | 第32页 |
| ·TY公司应收账款管理存在问题的原因 | 第32-34页 |
| ·内部原因 | 第32-33页 |
| ·外部原因 | 第33-34页 |
| 第4章 改进TY公司应收账款管理的对策 | 第34-57页 |
| ·建立独立的信用管理部门 | 第34-40页 |
| ·部门设置及隶属关系 | 第34-36页 |
| ·信用管理部的部门职责 | 第36-38页 |
| ·信用管理部的人员配置 | 第38-39页 |
| ·相关部门之间的协作 | 第39-40页 |
| ·建立并完善信用管理制度、流程 | 第40-50页 |
| ·客户开发及信用评审 | 第40-46页 |
| ·客户订单生产到发货控制 | 第46-47页 |
| ·应收账款的回收 | 第47-50页 |
| ·提高并改善信用管理的事前控制 | 第50页 |
| ·加强逾期应收账款的事后管理 | 第50-57页 |
| ·建立逾期风险防范机制 | 第50-52页 |
| ·逾期账款治理多元化 | 第52-57页 |
| 第5章 结论 | 第57-60页 |
| ·本文的研究结论 | 第57页 |
| ·相关建议 | 第57-58页 |
| ·本文的不足 | 第58页 |
| ·进一步研究展望 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
