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中国“圈子文化”对旅游局IT项目的影响研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-20页
     ·研究背景与意义第10-11页
     ·相关理论及文献回顾第11-17页
       ·IT项目特点第11-12页
       ·影响IT项目的因素分析第12-13页
       ·旅游行业信息化发展历程及项目特点第13-14页
       ·中国文化及圈子文化的研究第14-17页
     ·研究内容与技术路线第17-20页
       ·研究内容第17页
       ·研究方法与技术路线第17-18页
       ·组织结构第18-20页
第二章 旅游局IT项目问题分析第20-30页
     ·旅游局主要职能及IT项目现状第20-22页
       ·旅游局主要职能第20-21页
       ·旅游局IT项目现状第21-22页
     ·旅游局IT项目问题分析第22-26页
     ·旅游局“圈子文化”的特征第26-28页
       ·以个体为中心的同心圆,讲求关系第27页
       ·在思维方式上,是整体性、综合性第27-28页
       ·在处事方法上,爱面子、讲究合情合理而不是合法第28页
     ·小结第28-30页
第三章 解决策略研究第30-48页
     ·旅游局IT项目现有流程分析第30-31页
     ·流程优化策略研究第31-44页
       ·利益相关方分析策略第31-35页
       ·组织管理策略第35-39页
       ·公司内部资源平衡策略第39-40页
       ·项目需求管理策略第40-42页
       ·项目团队文化建设策略第42-44页
     ·旅游局IT项目优化流程第44-45页
     ·小结第45-48页
第四章 实际应用分析与验证第48-56页
     ·项目背景简介第48页
     ·项目目标及资源第48-49页
     ·项目过程分析及结果评估第49-54页
       ·基于圈子文化的利益相关方分析层面第49-50页
       ·基于圈子文化的组织管理层面第50-51页
       ·基于圈子文化的公司内部资源平衡层面第51-52页
       ·基于圈子文化的项目需求管理层面第52-53页
       ·基于圈子文化的项目团队文化建设层面第53-54页
     ·小结第54-56页
第五章 结论与展望第56-58页
     ·全文总结第56-57页
     ·研究展望第57-58页
参考文献第58-60页
致谢第60-62页
个人简历、在学期间发表的论文与研究成果第62页

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