| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 引言 | 第10-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·国外背景 | 第10页 |
| ·国内背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究现状 | 第12-13页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内的研究现状 | 第13页 |
| ·研究方法及研究思路 | 第13-16页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·本文创新点 | 第14-16页 |
| 第2章 我国上市公司内部控制信息披露的理论基础和现状 | 第16-27页 |
| ·内部控制信息披露的理论基础 | 第16-19页 |
| ·信息不对称理论 | 第16-17页 |
| ·信号传递理论 | 第17-18页 |
| ·委托代理理论 | 第18-19页 |
| ·现阶段我国上市公司内部控制信息披露的主要规范和内容 | 第19-22页 |
| ·我国上市公司内部控制信息披露的法律体系 | 第19-20页 |
| ·我国上市公司内部控制信息披露的主要规范 | 第20-21页 |
| ·我国上市公司内部控制信息披露的主要内容 | 第21-22页 |
| ·我国上市公司内部控制信息披露现状的分析 | 第22-27页 |
| ·我国上市公司内部控制信息披露的总体情况 | 第22-23页 |
| ·我国上市公司内部控制信息披露存在的问题 | 第23-24页 |
| ·存在上述问题的主要原因 | 第24-27页 |
| 第3章 案例分析 | 第27-40页 |
| ·样本的选取与介绍 | 第27-32页 |
| ·样本选取 | 第27-28页 |
| ·对选取样本的数据分析 | 第28-32页 |
| ·案例分析―――以 XY 公司和 HR 公司为例 | 第32-35页 |
| ·XY 公司案例分析 | 第32-34页 |
| ·HR 公司案例分析 | 第34-35页 |
| ·上市公司内部控制信息披露存在的问题总结 | 第35-37页 |
| ·在对内部控制信息披露的执行方面存在问题 | 第36页 |
| ·内部控制信息自愿性披露动机不足 | 第36页 |
| ·披露位置、格式不统一 | 第36页 |
| ·内部控制自我评估和注册会计师的审核评价缺少统一标准 | 第36-37页 |
| ·上市公司内控信息披露问题的原因分析 | 第37-40页 |
| ·公司自身层面 | 第37-39页 |
| ·外部层面 | 第39-40页 |
| 第4章 完善我国上市公司内部控制信息披露的对策和建议 | 第40-45页 |
| ·上市公司自身层面 | 第40-42页 |
| ·加强引导，提高管理层对内部控制信息披露重要性认识 | 第40-41页 |
| ·加强内部审计机构建设，对相关人员进行培训 | 第41页 |
| ·完善公司治理结构 | 第41-42页 |
| ·建立有效的激励约束机制 | 第42页 |
| ·外部层面 | 第42-45页 |
| ·建立统一的内控信息披露标准体系 | 第42-43页 |
| ·明确相关披露主体的违规责任 | 第43页 |
| ·加强法律法规的监管及处罚力度 | 第43-45页 |
| 第5章 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
