| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| ·选题背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-15页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·创新与不足之处 | 第16-17页 |
| 第2章 共青团基层干部队伍建设理论来源和干部队伍能力基本要求 | 第17-30页 |
| ·共青团的性质与职能 | 第17-19页 |
| ·共青团的性质 | 第17-18页 |
| ·共青团的职能 | 第18-19页 |
| ·毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于共青团干部队伍建设的思想 | 第19-23页 |
| ·毛泽东共青团建设的思想 | 第20页 |
| ·邓小平共青团建设的思想 | 第20-21页 |
| ·江泽民共青团建设的思想 | 第21-22页 |
| ·胡锦涛共青团建设的思想 | 第22页 |
| ·习近平共青团建设的思想 | 第22-23页 |
| ·新时期对共青团基层干部队伍能力的要求 | 第23-28页 |
| ·政治理论修养 | 第24页 |
| ·服务意识能力 | 第24-25页 |
| ·调查研究能力 | 第25页 |
| ·组织协调能力 | 第25-26页 |
| ·宣传策划能力 | 第26页 |
| ·钻研创新能力 | 第26-27页 |
| ·法律素养能力 | 第27页 |
| ·应急处理能力 | 第27-28页 |
| ·小结 | 第28-30页 |
| 第3章 临县共青团干部队伍建设的现状及问题分析 | 第30-42页 |
| ·临县概况 | 第30-31页 |
| ·共青团临县委员会概况 | 第31-33页 |
| ·临县共青团干部队伍建设的基本情况 | 第33-35页 |
| ·临县共青团干部配备情况 | 第33-34页 |
| ·临县共青团干部队伍建设的主要措施 | 第34-35页 |
| ·临县共青团干部队伍建设存在的主要问题 | 第35-39页 |
| ·基层团组织凝聚力感召力不强 | 第35-36页 |
| ·兼职干部“兼而不专” | 第36页 |
| ·培养教育机制不完善 | 第36-37页 |
| ·工作职能定位不明晰 | 第37-38页 |
| ·素质能力与新形势的要求不适应 | 第38页 |
| ·部分基层团干部作风不实 | 第38-39页 |
| ·临县共青团干部队伍建设问题的原因分析 | 第39-41页 |
| ·对基层团干部队伍建设的重要性认识不足 | 第39页 |
| ·对基层团组织建设和团工作探索研究不够 | 第39页 |
| ·对基层团干部的管理机制设计不到位 | 第39-40页 |
| ·对基层团干部的选拔任用机制不健全 | 第40页 |
| ·团干部自身要求不严 | 第40-41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| 第4章 临县共青团干部队伍建设的对策建议 | 第42-53页 |
| ·加强共青团基层团干部思想政治建设 | 第42页 |
| ·加强共青团干部队伍人才建设 | 第42-45页 |
| ·提高干部培训质量 | 第42-44页 |
| ·营造良好的用人环境 | 第44-45页 |
| ·加强共青团干部队伍制度建设 | 第45-51页 |
| ·制定科学的干部发展制度 | 第45-47页 |
| ·建立科学的共青团干部考核机制 | 第47-48页 |
| ·建立科学合理的奖惩机制 | 第48-50页 |
| ·加强共青团干部工作机制设计 | 第50-51页 |
| ·加强共青团干部队伍作风建设 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第58-59页 |