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内蒙古旗县级政府绩效评价研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
一、导论第9-16页
 (一) 研究意义第9-10页
 (二) 国内外研究现状第10-14页
  1. 国外研究现状第10-11页
  2. 国内研究现状第11-14页
 (三) 研究框架与方法第14-15页
 (四) 研究创新与不足第15-16页
  1. 创新之处第15页
  2. 不足之处第15-16页
二、政府绩效评价理论基础第16-24页
 (一) 相关概念界定第16-17页
  1. 绩效第16页
  2. 政府绩效第16-17页
  3. 政府绩效评价第17页
 (二) 公共受托责任第17-21页
  1. 委托代理理论第17-18页
  2. 受托责任第18页
  3. 公共受托责任第18-21页
  4. 公共受托责任的内容第21页
 (三) 公共受托责任与政府绩效评价第21-24页
  1. 公共受托责任是政府绩效评价的动因第22页
  2. 公共受托责任是政府绩效评价的基本内容第22页
  3. 政府绩效评价有助于强化政府的公共受托责任第22-24页
三、内蒙古旗县政府绩效评价体系现状分析第24-29页
 (一) 内蒙古旗县政府绩效评价主体第24-25页
 (二) 内蒙古旗县政府绩效评价指标体系第25-27页
  1. 旗县政府绩效评价指标设置第25-27页
  2. 旗县政府绩效评价指标设计指标权重分配第27页
 (三) 内蒙古旗县政府绩效评价结果的公开与运用第27-29页
四、内蒙古旗县政府绩效评价实证分析第29-40页
 (一) 基于问卷调查的分析第29-37页
  1. 问卷的设计、发放与回收第29页
  2. 调查对象情况第29-32页
  3. 基于调查问卷数据的政府绩效评价的实证分析第32-37页
 (二) 基于访谈的思考第37-39页
  1. 访谈对象第37页
  2. 访谈目的第37页
  3. 基于访谈结果的政府绩效评价实证分析第37-39页
 (三) 实证结果分析第39-40页
五、内蒙古自治区旗县级政府完善绩效评价的建议第40-47页
 (一) 形成多元政府绩效评价主体第40-41页
  1. 强化政府内部自我评价第40页
  2. 发挥社会公众评价主体的作用第40-41页
  3. 成立非营利性的、独立的非政府机构评价主体第41页
 (二) 构建科学、适合的绩效评价指标体系第41-43页
  1. 确立科学的价值取向第41-42页
  2. 制定科学的指标体系设计原则第42-43页
 (三) 政府绩效评价结果的公开与应用第43-47页
  1. 明确政府绩效评价结果的公开范围第43-44页
  2. 强化政府问责制度第44-45页
  3. 制定政府内部科学的管理制度第45-47页
参考文献第47-50页
附录第50-55页
致谢第55页

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