管理层激励与非效率投资关系的研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-21页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-19页 |
| ·管理层激励与绩效的研究成果 | 第11-16页 |
| ·管理层激励与非效率投资的研究成果 | 第16-18页 |
| ·文献评述 | 第18-19页 |
| ·内容框架和创新之处 | 第19-21页 |
| ·内容框架 | 第19-20页 |
| ·创新之处 | 第20-21页 |
| 第二章 基本概念界定及理论基础 | 第21-26页 |
| ·概念界定 | 第21-22页 |
| ·管理层激励 | 第21页 |
| ·非效率投资 | 第21-22页 |
| ·理论基础 | 第22-26页 |
| ·委托-代理理论 | 第22-24页 |
| ·信息不对称假说 | 第24页 |
| ·管理层的私人成本与私人收益理论 | 第24-25页 |
| ·激励理论 | 第25-26页 |
| 第三章 研究假设与模型构建 | 第26-39页 |
| ·研究假设 | 第26-30页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第30-32页 |
| ·模型及变量定义 | 第32-39页 |
| ·适度投资模型及变量定义 | 第32-35页 |
| ·管理层激励与非效率投资模型及变量定义 | 第35-39页 |
| 第四章 实证检验 | 第39-51页 |
| ·适度投资模型实证结果 | 第39-43页 |
| ·适度投资模型描述性统计 | 第39-40页 |
| ·适度投资模型相关性分析 | 第40-41页 |
| ·适度投资模型回归结果及分析 | 第41-43页 |
| ·管理层激励与过度投资模型实证结果 | 第43-46页 |
| ·过度投资模型描述性统计 | 第43-44页 |
| ·过度投资模型相关性分析 | 第44-45页 |
| ·过度投资模型回归结果及分析 | 第45-46页 |
| ·管理层激励与投资不足模型实证结果 | 第46-51页 |
| ·投资不足模型描述性统计 | 第46-47页 |
| ·投资不足模型相关性分析 | 第47-48页 |
| ·投资不足模型回归结果及分析 | 第48-51页 |
| 第五章 研究结论、政策建议与局限性 | 第51-57页 |
| ·研究结论 | 第51-52页 |
| ·政策建议 | 第52-55页 |
| ·本文局限性 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第62页 |
