摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-9页 |
1. 绪论 | 第9-15页 |
·研究背景和意义 | 第9-10页 |
·研究综述 | 第10-14页 |
·基本框架 | 第14-15页 |
2. 本文研究的分析方法与理论基础 | 第15-23页 |
·阶级阶层研究的两大范式 | 第15-19页 |
·马克思主义阶级分析 | 第16-17页 |
·韦伯社会阶层分析 | 第17-19页 |
·马克思主义经典作家关于工人阶级的理论论述 | 第19页 |
·中国共产党领导集体关于工人阶级的理论论述 | 第19-23页 |
3. 新时期中国共产党阶级基础的现状分析 | 第23-34页 |
·新时期中国工人阶级的新变化 | 第23-25页 |
·工人阶级基本概念的演变 | 第23-24页 |
·工人阶级内部结构的分层化 | 第24-25页 |
·工人阶级就业方式的多样化 | 第25页 |
·工人阶级价值观念的多元化 | 第25页 |
·新时期工人阶级变化产生的原因分析 | 第25-34页 |
·国家政策的改变 | 第26-28页 |
·社会主义市场经济的发展 | 第28-32页 |
·科技力量的推动 | 第32-34页 |
4. 新时期工人阶级变化对巩固党阶级基础的影响 | 第34-42页 |
·积极影响 | 第34-35页 |
·工人阶级现代化素质不断增强 | 第34页 |
·工人阶级内部活力得到激发 | 第34-35页 |
·消极影响 | 第35-42页 |
·工人阶级主体阶层地位下降动摇党的阶级基础 | 第35-37页 |
·工人阶级的结构变化加大党巩固阶级基础的难度 | 第37-38页 |
·工人阶级各阶层间矛盾冲突加剧侵蚀党的阶级基础 | 第38-39页 |
·工人阶级阶层固化问题日益凸显 | 第39-42页 |
5. 构建工人阶级和谐阶层关系巩固党的阶级基础 | 第42-54页 |
·加强工人阶级主体阶层建设 | 第43-46页 |
·加强阶级责任感的教育,重塑职工阶层主体意识 | 第43页 |
·构建下岗职工社会救助网络 | 第43-44页 |
·大力促进农民工向工人阶级的深度转化 | 第44-46页 |
·加强工会组织建设,发挥工会“协调器”的作用 | 第46-47页 |
·工会角色归位 | 第46页 |
·工会工作者队伍专职化 | 第46-47页 |
·加强机制建设,化解阶层间矛盾与冲突 | 第47-48页 |
·完善以法律保障为核心的职工权益保护机制 | 第47页 |
·完善以三方协商机制为根本的职工权益协调机制 | 第47-48页 |
·健全以职代会制度为主体的职工权益监督机制 | 第48页 |
·协调阶层利益关系,加强工人阶级内部团结统 | 第48-54页 |
·调节工人阶级内部差异,引导工人阶级各阶层和谐发展 | 第48-51页 |
·培育阶层认同意识,促进阶层和谐共荣 | 第51-52页 |
·健全阶层流动机制,促进阶层合理流动 | 第52-54页 |
结束语 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-61页 |
致谢 | 第61-63页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第63页 |