摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
目录 | 第7-9页 |
第一章 绪论 | 第9-12页 |
§1-1 研究的背景、目的和意义 | 第9-10页 |
1-1-1 研究背景 | 第9-10页 |
1-1-2 研究目的和意义 | 第10页 |
§1-2 研究方法 | 第10页 |
§1-3 论文的研究框架和创新点 | 第10-12页 |
1-3-1 论文研究框架 | 第10页 |
1-3-2 论文的创新点 | 第10-12页 |
第二章 灰领属性相关理论综述 | 第12-17页 |
§2-1 灰领理论 | 第12-14页 |
2-1-1 灰领的内涵 | 第12页 |
2-1-2 灰领的标准 | 第12-14页 |
§2-2 现场管理理论 | 第14-15页 |
2-2-1 现场管理理论国内外研究现状 | 第14-15页 |
2-2-2 现场管理的任务 | 第15页 |
§2-3 生产调度理论的起源与发展 | 第15-17页 |
2-3-1 生产调度概述 | 第15页 |
2-3-2 调度理论的起源与发展 | 第15-16页 |
2-3-3 生产调度的原则要求 | 第16-17页 |
第三章 不同行业生产调度比较分析 | 第17-22页 |
§3-1 制造业生产调度体系研究 | 第17-19页 |
3-1-1 制造业生产环境 | 第17-18页 |
3-1-2 制造业生产系统 | 第18-19页 |
3-1-3 制造业生产调度体系模型 | 第19页 |
§3-2 交通运输业调度体系研究 | 第19-22页 |
3-2-1 运输载体调度程序的描述 | 第20页 |
3-2-2 运输载体调度程序的构成 | 第20页 |
3-2-3 运输载体调度的目标函数 | 第20-22页 |
第四章 生产现场生产调度主管的灰领属性与职业技能分析 | 第22-29页 |
§4-1 生产现场生产调度主管的灰领属性 | 第22页 |
§4-2 生产现场生产调度主管的综合素质要求 | 第22-23页 |
4-2-1 思想道德素质 | 第22页 |
4-2-2 专业素质 | 第22页 |
4-2-3 身心健康素质 | 第22-23页 |
4-2-4 人文素质 | 第23页 |
4-2-5 能力素质 | 第23页 |
§4-3 生产现场生产调度主管灰领属性的职业技能分析 | 第23-25页 |
4-3-1 生产现场生产调度主管灰领属性的动脑即知识背景与素质(潜在的技能) | 第24-25页 |
4-3-2 生产现场生产调度主管灰领属性的动手即操作技能 | 第25页 |
§4-4 生产现场生产调度主管灰领属性的职业技能评价体系的构建 | 第25-29页 |
第五章 中油管道机械制造有限责任公司生产调度主管灰领属性的职业技能研究 | 第29-47页 |
§5-1 中油管道机械制造有限责任公司概况 | 第29-30页 |
5-1-1 公司发展概况 | 第29页 |
5-1-2 公司组织结构图 | 第29-30页 |
§5-2 中油管道机械制造有限责任公司生产调度运行过程 | 第30-32页 |
5-2-1 生产计划编制 | 第30-31页 |
5-2-2 生产计划执行 | 第31页 |
5-2-3 生产计划纠偏 | 第31-32页 |
§5-3 中油管道机械制造有限责任公司生产现场生产调度主管灰领属性的职业技能分析 | 第32-43页 |
5-3-1 中油管道机械制造有限责任公司生产现场生产调度主管的灰领属性 | 第32页 |
5-3-2 中油管道机械制造有限责任公司生产现场生产调度主管灰领属性的职业技能分析 | 第32-43页 |
§5-4 中油管道机械制造有限责任公司生产现场生产调度主管存在的问题和对策 | 第43-47页 |
第六章 结论 | 第47-48页 |
§6-1 主要研究成果 | 第47页 |
§6-2 研究展望 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
攻读学位期间所取得的相关科研成果 | 第52页 |