| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第10页 |
| ·国内外股利政策研究动态 | 第10-13页 |
| ·基于标准金融理论的股利政策研究动态 | 第10-11页 |
| ·基于行为金融理论的股利政策研究动态 | 第11-13页 |
| ·研究思路与内容 | 第13-14页 |
| 2 行为金融理论概述 | 第14-20页 |
| ·行为金融理论与标准金融理论的区别 | 第14页 |
| ·行为金融理论框架下的股利理论 | 第14-20页 |
| ·行为金融理论的心理学基础 | 第14-16页 |
| ·行为股利理论 | 第16-20页 |
| 3 我国上市公司股利政策的现状及其特征 | 第20-30页 |
| ·我国上市公司股利分配的现状 | 第20-24页 |
| ·不分配股利的公司比重大，股利支付率低 | 第20-21页 |
| ·高派现现象明显，低派现并存 | 第21-22页 |
| ·股利的发放缺乏连续性和稳定性 | 第22-23页 |
| ·股利分配形式多种多样 | 第23-24页 |
| ·我国上市公司股利政策的特征：非理性 | 第24-30页 |
| ·样本的选取与来源 | 第24页 |
| ·研究假设 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25页 |
| ·实证结果与分析 | 第25-30页 |
| 4 非理性股利政策的行为金融学解释—投资者非理性 | 第30-39页 |
| ·投资者非理性偏好分析 | 第30-37页 |
| ·我国证券市场投资者的特点 | 第30页 |
| ·投资者非理性的表现 | 第30-33页 |
| ·投资者非理性的成因分析 | 第33-37页 |
| ·投资者非理性下管理者的理性和能动性 | 第37-39页 |
| 5 非理性股利政策的行为金融学解释—管理者非理性 | 第39-44页 |
| ·管理者自身心理偏差—过度自信 | 第39-40页 |
| ·管理者自身行为偏差—羊群效应 | 第40-42页 |
| ·管理者非理性的外部原因 | 第42-43页 |
| ·管理者非理性的直接原因 | 第43-44页 |
| 6 非理性股利政策的行为金融学解释—利益相关者偏好分析 | 第44-49页 |
| ·经理人股利政策偏好分析 | 第44-45页 |
| ·股东股利政策偏好分析 | 第45-47页 |
| ·债权人股利政策偏好分析 | 第47页 |
| ·小结 | 第47-49页 |
| 7 规范我国上市公司股利政策的建议 | 第49-54页 |
| ·从投资者角度提出的建议 | 第49-50页 |
| ·从管理者角度提出的建议 | 第50-51页 |
| ·从证券监管部门角度提出的建议 | 第51-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第59-60页 |