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美国公司人格化的司法历程及意义

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
前言第12-13页
第一章 美国公司的民主化与人格化的关系第13-17页
 一、美国公司的民主化第13-15页
 二、美国公司的人格化第15-16页
 三、美国公司民主化与人格化的关系第16-17页
第二章 美国公司人格化的司法历程第17-32页
 一、"授予论"理论下的司法判决第18-22页
  (一) 1804年"黑德和艾默里诉普罗维登斯保险公司案"第18-19页
  (二) 1815年"特雷特诉泰勒案"第19页
  (三) 1819年"达特茅斯学院案"第19-21页
  (四) 1837年"查尔斯河桥案"第21-22页
  (五) 1839年"奥古斯塔银行诉厄尔案"第22页
 二、自然实体理论下的司法判决第22-24页
 三、对公司人权产生重大影响的司法判决第24-32页
  (一) Lochner V. the State of New York第24-26页
  (二) Hale V. Henkel第26页
  (三) Fong Foo V. United States第26-27页
  (四) Dow Chemical Co.V. United States第27-28页
  (五) Virginia Pharmacy V. Virginia Citizens Consumer Council第28-29页
  (六) First National Bank of Buston V. Bellotti第29-30页
  (七) United States Trust Co.V. New Jersey第30-32页
第三章 美国公司人格化的意义第32-37页
 一、斯密与凯恩斯之制衡第32-35页
 二、公司人权对经济繁荣的作用第35-37页
第四章 公司人格化对我国的启示第37-47页
 一、我国公司人权缺失的实例第37-43页
  (一) 公司合同自由权第37-40页
  (二) 公司财产不受侵犯第40-43页
 二、公司人权在我国的实现路径第43-47页
  (一) 对不适当调控经济立法的建议权第43-45页
  (二) 国家干预和市场自由间的制度性平衡第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
学位论文评阅及答辩情况表第52页

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