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改进决策树算法在高校就业管理中的应用研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-14页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究意义第10页
     ·理论意义第10页
     ·现实意义第10页
   ·研究内容、框架和方法第10-14页
     ·研究内容第10页
     ·研究框架第10-12页
     ·研究方法第12-14页
第2章 文献综述第14-23页
   ·数据挖掘概述第14-15页
     ·数据挖掘任务第14-15页
     ·数据挖掘建模过程第15页
   ·决策树分类预测第15-18页
     ·决策树的生成与剪枝第15-16页
     ·几种常见的决策树算法第16-18页
   ·决策树分类算法改进研究现状第18-21页
   ·决策树分类算法在教育行业中的应用第21-23页
第3章 C4.5算法优化研究第23-29页
   ·属性值空缺填充研究第23-25页
     ·常见的空缺属性值填充方法第23页
     ·朴素贝叶斯填充多维空缺属性值方法第23-25页
   ·考虑深层结点的C4.5改进算法第25-29页
     ·算法理论基础第25页
     ·算法流程第25页
     ·算法实例第25-29页
第4章 改进算法在某高校就业中的应用第29-48页
   ·数据仓库的构建第29-34页
     ·数据的收集与初步处理第29-33页
     ·数据仓库第33-34页
   ·开发运行环境第34-35页
   ·重要功能函数程序实现第35-42页
     ·利用贝叶斯网络填充多维空缺属性值第35-38页
     ·考虑深层结点的C4.5改进算法程序实现第38-42页
   ·空缺属性值填充及挖掘结果分析第42-48页
     ·空缺属性值填充第42-43页
     ·决策树规则提取第43-45页
     ·分类规则分析与解释第45-46页
     ·与Microsoft决策树挖掘模型比较研究第46-48页
第5章 结论与展望第48-50页
   ·结论第48页
   ·不足与展望第48-50页
参考文献第50-54页
附录第54-58页
致谢第58-59页
攻读硕士学位期间取得的研宄成果第59-60页
卷内备考表第60页

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