| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-13页 |
| ·国外研究现状 | 第8-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-13页 |
| ·研究思路和方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·特色和创新之处 | 第14-16页 |
| 第2章 南昌肉联食品集团公司改制概述 | 第16-22页 |
| ·公司概况 | 第16-17页 |
| ·改制的政策依据和基本原则 | 第17-19页 |
| ·改制的政策依据 | 第17-18页 |
| ·改制的基本原则 | 第18-19页 |
| ·改制的基本程序 | 第19-21页 |
| ·工作的基本流程 | 第19-20页 |
| ·改制的组织实施方式 | 第20-21页 |
| ·改制推进时间步骤 | 第21-22页 |
| 第3章 南昌肉联食品集团公司改制中职工安置的解决方案 | 第22-32页 |
| ·职工安置问题的由来和职工对职工安置的意愿 | 第22-24页 |
| ·职工安置问题的由来 | 第22页 |
| ·职工对职工安置的意愿 | 第22-24页 |
| ·职工安置的指导思想和基本原则 | 第24-25页 |
| ·职工安置的指导思想 | 第24页 |
| ·职工安置的基本原则 | 第24-25页 |
| ·职工安置的主要政策依据和程序 | 第25-28页 |
| ·主要政策依据 | 第25-26页 |
| ·主要程序 | 第26-28页 |
| ·职工安置的主要对象和主要途径 | 第28页 |
| ·职工安置的主要对象 | 第28页 |
| ·职工安置的主要途径 | 第28页 |
| ·职工安置的方式和方法 | 第28-30页 |
| ·职工安置的方式 | 第28-29页 |
| ·职工安置的方法 | 第29-30页 |
| ·费用测算 | 第30-32页 |
| 第4章 南昌肉联食品集团公司改制中职工安置总体评价 | 第32-39页 |
| ·职工安置绩效分析 | 第32-34页 |
| ·存在的主要问题 | 第34-39页 |
| ·政策和法规的宣传不到位 | 第34-35页 |
| ·职工与企业对改制政策的理解有差异 | 第35页 |
| ·职工的安置资金问题 | 第35-36页 |
| ·政府和企业管理层效率低,职工安置工作进展缓慢 | 第36页 |
| ·职工安置工作中操作不规范 | 第36-37页 |
| ·职工在企业改制后的再就业问题 | 第37页 |
| ·职工在企业改制后的社会保险问题 | 第37-39页 |
| 第5章 国企改制中完善职工安置的对策和建议 | 第39-44页 |
| ·多争取各方面的政策扶持 | 第39-40页 |
| ·加大宣传力度,转变职工思想观念 | 第40页 |
| ·妥善处理职工安置中出现的具体问题 | 第40-41页 |
| ·多从自身出发想办法解决职工的安置费用 | 第41页 |
| ·严格规范好改制中的操作程序 | 第41-42页 |
| ·做好改制和职工安置服务工作 | 第42页 |
| ·妥善安置好职工,保障职工再就业 | 第42-44页 |
| 第6章 结论与展望 | 第44-47页 |
| ·主要结论 | 第44页 |
| ·下一步的工作 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |