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医药行业上市公司研发投入与企业成长性的实证研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-18页
   ·研究背景与研究意义第8-13页
     ·研究背景第8-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-16页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-16页
     ·国内外研究评述第16页
   ·本文的创新点第16页
   ·研究方法与研究框架第16-18页
     ·研究方法第16-17页
     ·研究框架第17-18页
第二章 企业研发投入与企业成长性的理论基础第18-33页
   ·研究与开发理论第18-20页
     ·研发与研发活动第18-19页
     ·我国会计准则关于企业研发投入的规定第19-20页
   ·有关企业成长性的理论第20-25页
     ·企业成长性的界定第20-21页
     ·企业成长性理论第21-23页
     ·企业成长性的评价第23-25页
   ·核心竞争力理论第25-27页
     ·核心竞争力的涵义第25-26页
     ·企业的核心竞争力第26-27页
   ·技术创新理论第27-30页
     ·技术创新理论第27-28页
     ·企业研发活动与技术创新、核心竞争力的关系第28-30页
   ·人力资本理论第30-33页
     ·人力资本理论第30-31页
     ·人力资本与技术创新的关系第31-33页
第三章 研究设计第33-40页
   ·研究假设的提出第33-35页
   ·样本的选取与数据来源第35-36页
     ·样本的选取第35页
     ·研发投入的选择标准第35-36页
     ·样本数据的来源第36页
   ·变量的选取与模型的构建第36-40页
     ·变量选取第36-39页
     ·模型构建第39-40页
第四章 研发投入与企业成长性的实证分析第40-53页
   ·企业成长性的因子分析第40-45页
     ·成长性指标的选取及解释第40-42页
     ·选取成长性的变量是否适合做因子分析第42-43页
     ·提取主因子第43-44页
     ·估计因子得分构建综合评价模型第44-45页
   ·样本企业的描述性统计分析第45-47页
     ·样本企业研发投入绝对数额的描述性统计分析第45-46页
     ·样本企业研发投入强度的描述性统计分析第46页
     ·样本企业研发与技术人员占总职工的比例描述性统计分析第46-47页
   ·研发投入与企业成长性的回归分析第47-53页
     ·研发投入强度与企业成长性的相关性回归结果第47-49页
     ·企业研发与技术人员比例与企业成长性的相关性回归结果第49-50页
     ·企业的研发投入强度对企业成长性影响的短期性与滞后性检验第50-53页
第五章 研究结论、建议与研究的局限性第53-57页
   ·研究结论第53-54页
   ·对策建议第54-55页
   ·研究的局限性与进一步研究方向第55-57页
参考文献第57-61页
攻读硕士期间发表的论文第61-62页
致谢第62-63页
详细中文摘要第63-67页
详细英文摘要第67-71页

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