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民营企业间关系及其治理研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
1 绪论第7-10页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究意义第8-9页
   ·研究方法第9页
   ·研究框架第9-10页
2 相关理论综述第10-21页
   ·企业间关系理论第10-17页
     ·企业本质第11-13页
     ·企业间关系的动因分析第13-14页
     ·企业间关系的理论模型第14-17页
   ·企业间关系治理理论第17-21页
     ·关系治理的内涵第18-19页
     ·关系治理的过程第19-21页
3 我国民营企业间关系调查第21-32页
   ·现状调查与统计分析第21-26页
   ·我国民营企业间关系特点第26-29页
   ·问题与症因第29-32页
4 我国民营企业间关系治理模式的选择第32-47页
   ·民营企业间关系治理模型构建第32-40页
     ·民营企业间纵向关系治理模式构建第32-35页
     ·民营企业间横向关系治理模式构建第35-40页
   ·我国民营企业间纵向关系治理第40-43页
     ·我国民营企业间纵向关系现状第41-42页
     ·关于我国民营企业间纵向关系的几点建议第42-43页
   ·我国民营企业间横向关系治理第43-47页
     ·我国民营企业间横向关系的现状第43-44页
     ·关于民营企业间横向关系的几点建议第44-47页
5 结论第47-48页
参考文献第48-52页
后记第52-53页

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