| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-30页 |
| ·研究目的与意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-26页 |
| ·研究内容与技术路线 | 第26-28页 |
| ·本论文的创新点 | 第28-30页 |
| 2 台湾药业的历史变迁 | 第30-40页 |
| ·药局与连锁的概念界定 | 第30-32页 |
| ·药业历史变迁 | 第32-35页 |
| ·现况分析 | 第35-38页 |
| ·本章小结 | 第38-40页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第40-69页 |
| ·研究概念模型 | 第40-43页 |
| ·战略与战略群组 | 第43-47页 |
| ·战略群组的理论观点 | 第47-56页 |
| ·战略与绩效的关系 | 第56-62页 |
| ·经营者特质与企业战略选择的关系 | 第62-64页 |
| ·企业核心能力与战略选择的关系 | 第64-65页 |
| ·研究理论框架总结 | 第65-69页 |
| 4 研究方法 | 第69-82页 |
| ·研究对象与抽样 | 第69-77页 |
| ·问卷的效度与信度检验 | 第77-80页 |
| ·数据分析方法 | 第80-82页 |
| 5 台湾地区社区药局战略群组与经营绩效分析 | 第82-105页 |
| ·药局战略群组分类分析 | 第82-86页 |
| ·战略群组与药局经营者特质相关性分析 | 第86-89页 |
| ·各战略群组的战略特性分析 | 第89-90页 |
| ·战略群组与药局经营绩效相关分析 | 第90-97页 |
| ·不同战略群组内各企业之间经营绩效差异的检验 | 第97-99页 |
| ·两种核心能力对战略群组与绩效关系的调节作用 | 第99-101页 |
| ·本章小结 | 第101-105页 |
| 6 讨论 | 第105-113页 |
| ·药局战略群组与经营绩效相关分析 | 第105-107页 |
| ·战略群组与药局经营者特质关连性的分析 | 第107-108页 |
| ·不同能力对战略群组选择与经营绩效之间关系的调节作用 | 第108-109页 |
| ·本章小结 | 第109-113页 |
| 7 结论与展望 | 第113-119页 |
| ·研究结论 | 第113-115页 |
| ·研究创新点实现性 | 第115-116页 |
| ·研究敲示 | 第116-117页 |
| ·局限性 | 第117-118页 |
| ·进一步研究的方向 | 第118-119页 |
| 致谢 | 第119-120页 |
| 参考文献 | 第120-128页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表的学术论文 | 第128-129页 |
| 附录2 社区药局经营战略与绩效研究的调查问卷 | 第129-132页 |