| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-22页 |
| ·问题的提出 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-19页 |
| ·国外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-18页 |
| ·现有研究的不足 | 第18-19页 |
| ·本文的研究思路和研究工作 | 第19-22页 |
| ·本文的研究思路和研究方法 | 第19-20页 |
| ·本文研究创新点 | 第20-21页 |
| ·本文的主要内容与框架 | 第21-22页 |
| 2 财务治理与价值创造相关理论 | 第22-32页 |
| ·财务治理的理论基础 | 第22-24页 |
| ·新制度经济学理论 | 第22页 |
| ·现代企业契约理论 | 第22-23页 |
| ·公司治理理论 | 第23页 |
| ·“财权流”理论 | 第23-24页 |
| ·财务治理与相关范畴的关系 | 第24-28页 |
| ·财务治理与公司治理 | 第24-25页 |
| ·财务治理与财务管理 | 第25-27页 |
| ·财务治理与财务控制 | 第27-28页 |
| ·价值与价值创造相关理论 | 第28-32页 |
| ·价值的定义 | 第28-29页 |
| ·价值创造及衡量创值的工具 | 第29-32页 |
| 3 实证研究设计 | 第32-41页 |
| ·样本与数据的选取 | 第32-35页 |
| ·研究样本的选择 | 第32页 |
| ·研究样本的确定 | 第32-33页 |
| ·EVA指标的计算 | 第33-35页 |
| ·财务治理变量的测度 | 第35-36页 |
| ·财务治理与价值创造相关性研究假设 | 第36-41页 |
| ·财务情况与价值创造相关性研究假设 | 第36-37页 |
| ·股权结构、股利政策与价值创造相关性研究假设 | 第37页 |
| ·管理层的聘选、激励与价值创造相关性研究假设 | 第37-38页 |
| ·董事会特征与价值创造相关性研究假设 | 第38-39页 |
| ·财务信息披露与价值创造相关性研究假设 | 第39页 |
| ·外部财务治理与价值创造相关性研究假设 | 第39-40页 |
| ·研究假设小结 | 第40-41页 |
| 4 财务治理变量与价值创造关系的实证研究 | 第41-50页 |
| ·财务治理特征的描述性统计 | 第41-43页 |
| ·指标的显著性检验 | 第43-46页 |
| ·正态分布检验 | 第43-45页 |
| ·单变量方差分析和K独立样本非参数检验 | 第45-46页 |
| ·指标的相关性检验 | 第46-47页 |
| ·实证过程及分析 | 第47-50页 |
| ·多元回归分析模型 | 第47页 |
| ·逐步多元回归分析结果 | 第47-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录A 2006年-2008年样本公司及EVA指标计算结果 | 第56-64页 |
| 附录B 相关系数矩阵 | 第64-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |