我国上市公司实行独立董事制度的有效性研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究目的和意义 | 第8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-11页 |
| ·国外研究现状 | 第8-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·相关研究评述 | 第11-12页 |
| ·研究内容与方法 | 第12-14页 |
| 第2章 独立董事制度的理论分析及研究假设 | 第14-26页 |
| ·治理结构与独立董事制度 | 第14-19页 |
| ·公司治理模式及董事会模式的比较研究 | 第14-16页 |
| ·独立董事的界定 | 第16-17页 |
| ·独立董事制度的产生与发展 | 第17-19页 |
| ·我国独立董事制度及其国际比较 | 第19-22页 |
| ·我国引入独立董事制度的背景及动机 | 第19-20页 |
| ·中外独立董事制度的比较分析 | 第20-22页 |
| ·研究假设 | 第22-25页 |
| ·独立董事特征与研究假设 | 第22-24页 |
| ·公司特征与研究假设 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 独立董事与公司绩效相关性的实证研究 | 第26-46页 |
| ·样本的选择 | 第26-27页 |
| ·变量的选择 | 第27-30页 |
| ·被解释变量的选择 | 第28页 |
| ·解释变量的选择 | 第28-29页 |
| ·控制变量的选择 | 第29-30页 |
| ·数据整理及样本特征分析 | 第30-37页 |
| ·模型设计 | 第37页 |
| ·回归结果分析及进一步检验 | 第37-45页 |
| ·近三年回归结果分析 | 第37-40页 |
| ·独立董事职业背景的相关性检验 | 第40-42页 |
| ·分组样本的T检验 | 第42-44页 |
| ·实证研究的总结分析 | 第44-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第4章 完善独立董事制度的政策建议 | 第46-52页 |
| ·完善内部治理环境 | 第46-49页 |
| ·健全独立董事的工作制度 | 第46-47页 |
| ·建立健全独立董事激励机制 | 第47-48页 |
| ·强化行使委员会职能 | 第48-49页 |
| ·缩短独立董事任职时间 | 第49页 |
| ·完善外部治理环境 | 第49-51页 |
| ·完善外部法律环境 | 第49-50页 |
| ·完善独立董事人才市场 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
